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    郭元如斷然拒絕道：「我遲早都要重立東海派，絕無可能加入別家門派。」

    嚴(yán)熹說道：「郭兄若是不愿，在下絕無勉強(qiáng)。我設(shè)立傳法石壁，郭兄有暇，可隨意觀看，也可隨意學(xué)習(xí)，并隨意傳授門人。」

    郭元如微微皺眉，說道：「我東海派雖然法術(shù)粗鄙，但也絕無可能，違背祖師訓(xùn)斥，公開出來。」

    嚴(yán)熹笑道：「無妨無妨，我從無要求郭兄公開道法之意。」

    嚴(yán)熹是現(xiàn)代人，當(dāng)然理解，郭元如這樣的古典宗派傳人，是個什么思路，他不能接受自己的獨門秘法被人知道，敝帚自珍，但他也知道，這種落后的模式，遲早要被淘汰。

    嚴(yán)熹其實并非看重了郭元如，而是看重了他那數(shù)千手下。

    郭元如的東海派，道法未必強(qiáng)過赤帝火真經(jīng)和九霄雷法總綱。他傳授徒弟，必然歷經(jīng)多重選擇，對徒弟有無數(shù)要求。郭元如帶來了數(shù)千人，都是他山寨中人，但真?zhèn)鞯茏又挥幸粋€，入門不久，修為還不算高明。

    但雷火重霄秘卷卻公開任由選擇，隨便修煉，最多不過數(shù)年，郭元如一脈的法術(shù)，就再也不會有人去修煉。

    這是現(xiàn)代社會知識體系的勝利。

    郭元如見嚴(yán)熹并無逼迫之意，心頭稍安，說道：「我也可以貢獻(xiàn)幾門非我東海派的秘法。

    嚴(yán)熹笑道：「那就更好了。」

    他又復(fù)令人，再設(shè)立了十八面青銅壁，除了要把郭元如獻(xiàn)出的秘法刻上去，也把在戰(zhàn)場上搜刮來的數(shù)百門秘法記載了上去。

    雷火重霄派的架構(gòu)，外表看似門派，內(nèi)里其實不是，是嚴(yán)熹仿照圖書館管理員聯(lián)盟的制度所設(shè)，更近現(xiàn)代公司架構(gòu)。

    現(xiàn)代公司制度的架構(gòu)，有一個極大的缺陷，就是人力成本太高，所以現(xiàn)代企業(yè)，不管如何吹噓，始終都會有裁員。

    嚴(yán)熹的雷火重霄派，把應(yīng)該支付的報酬，改為了傳授法術(shù)，輕易解決了這個問題，來的人才越多門派越興盛，完全不用操心人員臃腫的問題。

    打個比方說，企鵝集團(tuán)不發(fā)薪水，改發(fā)修仙秘籍，員工們只會興高采烈，工作情緒高漲，絕無怨懟之心。

    不管畢業(yè)于哪個大學(xué)，最終都是要參加工作。

    嚴(yán)熹的雷火重霄派，就是癸酉界唯一的大廠。
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