第(3/3)頁

    鬧騰也沒用，大貴族不可能為了一名紈绔子弟，就王國元帥對著干。

    只要沒有拉仇恨體質，這種不涉及大家核心利益的命令，眾人下去都會執行，區別只在于重視程度。

    或許大家不在乎治下的貴族是否遵守規則，但他們一定會在乎自己的位置。

    郡守之位可不是大白菜為了他們能夠坐進來開會，身后的家族都是砸了政治資源的。要是讓這筆投資打了水漂，回去少不了脫層皮。

    “罷了，既然你們都意識到了問題。今天我就給大家一個面子，暫時先不點名了。

    具體怎么落實，我不管那么多，反正我只看最終的結果。要是管不住下面的人，就趁早回家抱孩子吧！

    接下來我們進入下一個話題，預備役擴大化訓練。

    這些王國也搞過，想必你們都有印象。這次的情況也差不多，只不過接受訓練的人群略微有所擴大。

    鑒于近東的特殊情況，所有民眾都要接受必備的戰斗訓練。只是訓練內容有所不同，除了戰斗經驗外，大家還要學習堅壁清野。

    簡單的來說，就是訓練在遭遇獸人入侵時，怎么以最快的速度將牲口趕入城中，怎么在最短的時間內搶收莊稼。

    撤離過程中，既要保障財產人員的安全，又不能將糧食、物資留給敵人。

    ……”

    在哈德遜訓話的過程中，一本編寫好的《堅壁清野計劃書》，也分發給了一眾郡守。

    具體效果還要需要實戰檢驗，不過把民眾們拉出來訓練幾遍，肯定比沒有任何經驗就匆忙執行的好。

    會議在一天之內結束，將“效率”闡述的淋漓盡致。

    哈德遜既沒有讓大家做計劃，也沒要求各方拿出訓練方案，全靠大家的主觀能動性發揮。

    這也是時代特色，在知識水平普遍不高的時代，能夠將命令執行下去就不錯了，要求更多只會壞事。

    出現了問題，后面再根據實際情況解決就行了。反正只要在做事，出問題就是早晚的事情。

    ……

    “公爵大人，皮爾斯總督給您送來了一封書信。”

    會議剛結束，就收到這個消息。哈德遜隨手打開書信一看，臉色都綠了。

    天地良心，他什么時候四處散播“傳承知識”啦？

    就算是心里有那個想法，也沒付出行動的實施能力啊！

    頂多也就沾了那么一丟丟責任，按照責任大小來劃分，他最多也就幾個百分點。

    提出方案而已，全大陸每天產生的奇葩方案，怕是數以萬計。

    只是哈德遜的運氣好，提出來的方案，恰好被莫西人給采納了小賺了一筆創意費。

    背鍋是不可能的，要是只是傳承知識在東南行省泛濫，哈德遜還勉強能夠兜得住，可這次是全大陸甩賣。

    究竟賣給多少人，恐怕莫西公國自己都不一定能夠統計出來。這種影響大陸格局的大事件，哈德遜的小身板可背不起。

    一把將書信揉成了碎紙，哈德遜當即提筆書寫回信。責任肯定要推個干凈，不能出賣莫西公國，那就只能讓那些在戰爭中死去的貴族背鍋。

    正常情況下，各大家族的傳承知識都是加了暗語的，可終歸有例外的。

    比如說：后輩子弟學習的時候用的就是正版。

    一般來說都是長輩們口口相傳，可終歸有個別另類，喜歡將東西記錄在紙上。

    要是碰巧拿到這些東西，那也是完全有可能的。反正東南行省那幫小貴族們的修煉法門，也是爛大街的普通貨。

    除了普適性高，易于學習之外，基本上沒有別的優點。

    想要調查，也是無從查起。擁有這些修煉法門的貴族，遍地都是。

    至于皮爾斯總督信不信，那就和哈德遜沒關系了。反正他又沒有去干，隨便怎么查都不可能找到證據。

    在內心深處，哈德遜還有一絲竊喜。傳承知識擴散已經開始發酵，拿到傳承的人遍地都是。

    下層的基數已經有了，后續就等種子生根發芽。后遺癥有多大暫且不論，最少短時間之內，這將大大提高王國的國力。

    或許下一次大爆發的時候，還能夠給獸人送一份大禮。畢竟，每一個境界的突破，實力天差地別的變化。

    一個人不要緊，一群人發生蛻變，那可就非同凡響了。

    尤其是王國那支純修煉者組成的部隊，要是所有人的修為都往上進一步，增加的實力可是好幾倍。

    若是再次和獸人主力軍團開打，絕對一開打就能夠將獸人打懵逼。哈德遜已經暗自期待，那副激動人心的名場面。

    ……

    (本章完)

    　　


    第(3/3)頁