第(3/3)頁 張楊覺得很驚喜的阿弗拉羅的低位翻身跳投，教練們也不是很滿意，認為其還太糙，只有靠住位置接球翻身直接投籃這一下，遇到個高的防守球員，轉身突進都不會；持球突破也很糙，一般就是突進去就直接硬上了，沒有變化、沒有觀察隊友站位的意識……都需要好好加強。 科里森，張楊覺得其打法成熟、適應能力強、已經是球隊除他和費爾頓外最好的外線，阿弗拉羅和希爾的個人能力都比不上這位新秀，完全是八九十年代的能適應NBA的樂透秀的水平，進NBA就是完全體。 他覺得如果把科里森放到一支缺控衛的季后賽球隊，這位高中老對手都能勝任首發、擔任主控。 但教練組覺得科里森太不穩定了，成熟僅限于身體發育和技術，性格非常容易上頭，老比克斯塔夫的形容其是標準的西海岸球員。 不過對科里森還是有好評，認為其能力強，打得順的時候，比過去三年的杰克大神要更好。 只是，賈萊特-杰克打了好些年了，認清了自己就是個替補的事實，亂打只是為了進球，而不是和對方較勁，打不過的時候會很主動把球交出來，且不會因為打得不好被換下就鬧脾氣……科里森則是相當頭鐵，外放的性格讓他什么情緒都寫在臉上。 馬修斯得到的評價就更直接了——除了三分準，足夠努力，其他都是缺點，防守犯規多、進攻端對規則的理解不夠，努力了一個夏天只有投籃有進步。 要不是奧尼爾缺陣多，早把他放到發展聯盟去了。 今年新加入的6名球員，只有康寧漢姆真的讓教練組滿意。 不過，張楊覺得搭檔起來最舒服的新隊友，也是康寧漢姆，這位隊友是真的從能力到性格都無比成熟，不管打分衛、小前鋒、亦或者是大前鋒，只要不安排其做能力之外的事情，他極少犯錯，比很多打了多年的優質老將都要可靠。 當然，也不能對這位隊友抱有不切實際的期待，不用懷疑，百分百不會有驚喜。 半個多小時的會議下來，張楊憋了一肚子的槽，但忍住了一句話都沒說，他是主動加入圍觀教練們開小會，是來聽的，不是來找茬的。 而且非要說的話，他也覺得教練們說的沒哪里不對，那些問題是實實在在存在的…… … 會議結束后，卡萊爾主動找到了張楊，說道：“怎么樣，杰克，說了不讓你來你非要來，我們開會，你是不是聽得一肚子火？” 見張楊翻了個白眼，卡萊爾笑道：“我們當教練的關上門自己開會，肯定不可能撿好聽的說，我們的目的，是把問題提出來，想辦法解決，打得好的方面，在我們看來是正確，糾正的肯定是錯誤，而不是正確?！? 張楊聞言點點頭：“我明白，不過，我有一個問題，今晚你們好像沒提到我，我不在的話，你們是不是也會挑出我一堆毛??？” 卡萊爾腦門兒此刻似乎亮了一下，說道：“你確實有一個很大的問題，但我們不知道怎么解決。” 張楊：“噢，那你告訴我，我和你們一起想辦法，放心，我不會因為你說話直接而生氣，有助于我進步，哪怕再難聽的話，我也會嘗試接受。” 卡萊爾搖搖頭：“這個問題太難解決了，哪怕是你本人可能也想不到辦法，你的進步速度太快了，每次我們發現你有地方需要進步，你自己就把問題解決了，變得比我們想象的要更優秀，讓我們很挫敗?！? 張楊：“……里克，你變了，越來越社會了，再也不是當年那個意氣風發敢和大鳥剛正面的少年了?！? 卡萊爾摸了摸光頭：我？少年？ 這就是80后評價別人變老油條了的方式嗎？ 開了個玩笑后，卡萊爾回到正形，說道：“其實我們今天的會議主題，是對前面這五分之一的賽程的‘測試’做評價，做得不好的地方的評價，接下來，到全明星周末前，我們要對體系進行一些調整了?！? 張楊有些意外：“我們的體系已經非常完整了吧？是體系調整？不是細節？” 卡萊爾：“沒有體系是完美的，要是一直保持一個打法，菲爾-杰克遜、帕特-萊利就拿不到那么多冠軍了，你觀察一下他們的執教，就會發現，他們只是理念不變、打法一直在變?！? 張楊回憶起‘92年東決搶七’，點點頭，確實，那支公牛隊和現在的湖人隊，戰術完全是兩碼事。 卡萊爾繼續說道：“當然我們不會隨便就做出很大的改變，而是一點一點來。 我們基于我們成熟的戰術體系，基于我們通過對新加入球員以往的比賽錄像、夏季聯賽的表現、訓練營展示的能力……給新加入的每個球員安排了我們需要他們在戰術中承擔的角色。 我們保持著耐心，一場兩場打得好，我們沒有太驚喜，五場、甚至十場做得不夠好，我們也沒有放棄在出場時間和戰術資源方面減少投入，從季前賽到今晚，我們花了兩個月時間，耐心測試，現在，是時候收起耐心，開始調整了……杰克，想知道我們接下來要怎么做嗎？” 張楊：“是很現實的答案嗎？” 卡萊爾：“對，很現實，我們會根據我們對于一個球員的看法，來決定他的未來。 如果他的表現滿足我們的要求，他的主力輪換位置就穩了。 如果他已經很努力去適應角色、做得依舊不好、或者能力無法勝任，我們就得根據我們心目中他的價值，來決定是要從戰術層面遷就他、為其調整體系，或者是讓他做更簡單的事情?！? 張楊：“果然很現實，做更簡單的事情，就代表著淪為候補球員了吧？戰術中已經沒有他的位置了。” 卡萊爾：“哈哈，杰克，你不用擔心，我們既然在會議中挑出了那么多問題，就是沖著解決問題去的，如果是我們準備放棄的球員，我們不會浪費時間去找他的問題。 像肖恩，哪怕他首月只有38%的命中率，防守也經常犯錯，但我們一定會給他耐心，我們很清楚，對于一個30多歲的球員來說，那么長時間沒好好打球、訓練，加上身體素質下滑，適應起來不是一件容易的事情，而像他那樣的球員，花上整個常規賽慢慢等他，都是值得的。” 張楊：“那就是說，我們目前為止，失去位置的，只有韋斯利？” 卡萊爾點點頭：“是的，韋斯利很棒，很有天賦也很努力，但對我們而言，他拖后腿了，我們接下來會把他放到發展聯盟，就算缺人手，也只會選擇增加其他人出場時間，或者是簽下一個候補球員，他如果想要重新得到出場時間，得靠他自己的努力，進步到能讓我們感到滿意?！? 張楊也點點頭：“在我們這支以冠軍為唯一目標的球隊來說，成熟度不夠的球員，有塞爾吉一個人就已經夠了，再多，對我們來說是負擔?！? 卡萊爾徹底松了口氣，他真怕張楊對馬修斯的態度如阿蘭-安德森。 其實要不是馬修斯是張楊讓選的，他早就將其放到發展聯盟了，現在做這個決定，也是因為發現馬修斯和張楊關系并沒有想象中那么好，甚至可以說完全不熟。 卡萊爾推測張楊只是因為馬修斯足夠努力，才對其產生了欣賞，他對馬修斯也很欣賞，只是這個菜鳥可能是被他母親保護得太好了，他覺得或許放到發展聯盟去嘗嘗苦頭，去學會如何與他人相處、如何適應職業球場，對其是更好的選擇，總比在NBA枯坐冷板凳來得強…… …… …… 新年快樂，恭喜發財！祝小伙伴們新年事事順利！ 第(3/3)頁