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    “你想都別想！”

    偉哥這學上的夠夠的，可以說是一波三折啊，還讓他雙學位？

    北大都快成他家了。

    齊磊見他反應這么激烈，卻是不說話了，悶頭看著方向盤發呆。

    而偉哥，“石頭哥，你也要理解理解我。”

    瞪著眼珠子，“老子上大學本來就晚，23了才大二。”

    “要是再弄個學位，萬一留下級，特么我弟都成我學長了，那哥在老財家還能抬得起頭來？”

    齊磊，“……”

    依舊悶頭不說話。

    偉哥，“再說了，不是管技術嘛，不一定學管理那一套吧？”

    “你看南老，不就是技術出身？王振東也是啊！”

    “我覺得我也行。”

    齊磊，“……”

    “我這樣！”偉哥咬著后槽牙，“你給我定個范圍，哪些方面的技術，像什么微電子啊，電氣元件啊，化學物理啥的。”

    “我利用課余時間，不說精通吧，了解一下做做準備還是有精力的。”

    “到時候，你也別把賭注都壓我身上，三石公司那么大，肯定有能人，你也培養著，萬一我不行呢？”

    眼見齊磊還是不說話，偉哥都快哭了，“還非得學管理啊！？”

    卻見齊磊抬頭，無聲地瞪著他。

    “我去你大爺的！”偉哥炸了，“欺負老實人呢！？”

    推開車門下車，碰的又把門砸上。

    齊磊過了一小會兒才跟著他下車，和偉哥一起靠在車門邊兒上。

    偉哥把煙掏出來，示意了一下齊磊，“陪一根！”

    齊磊沒拒絕，點上也不抽，就在手里擎著。

    “偉哥！”

    京城的夜空灰蒙蒙的，看不到幾顆星星，這讓齊磊有些懷念尚北的夜空。。

    “你說，咱們從尚北那么個小地方沖出來，到今天這個地步，靠的是什么？”

    財偉一聽，就知道齊磊要忽悠人了，而且忽悠的還是自己。

    眼珠子一瞪，“讓你從尚北沖出來，和我沒關系啊！”

    齊磊呲牙一笑，“有關系，強行有關系還不行嗎？”

    “再說了，你得想好了，得罪大舅哥可不是一個明智的選擇。”

    “哦去！”偉哥無語，還嘴硬呢，“我和燕玲沒關系哈！真沒關系！”

    齊磊，“不說這個，你和我說說，咱們憑什么走到今天這一步？”

    財偉沉默了。

    你要說齊磊這一路，傳奇嗎？

    頗具傳奇色彩！

    什么比爾蓋茨在自家車庫里造電腦，什么柳紀向拿著20萬去香港盤活暢想，在齊磊這都不夠看。

    可著地球找，也沒他這樣的創業者了。

    可是齊磊的成功，又不僅僅是一句傳奇所能解釋的。

    從尚北夜市的襪子攤兒，到今天的三石公司，真的是一關又一關的闖過來的。

    看似輕描淡寫，可實際上，每一步都不容易。

    抬頭道，“你說靠的是什么？一身孤勇？還是運氣？”

    齊磊，“都不是！我覺得，是身邊的人足夠簡單。”

    “……”

    這個觀點讓偉哥有點意外，很是新奇嘛！

    不過想想，又好像真的就是這么回事兒。

    從襪子攤的哥仨，到趙維、楊曉、徐小倩他們六個。再到周桃、齊國棟、趙娜，然后是張建、耿大爺。

    這些人里，除了耿大爺，剩下的要么是親如兄弟，要么有血親，要么就是草根出身。

    而耿大爺……

    耿大爺加入進來的出發點也不是生意，而是情份，他是真把齊磊當自己兒子一樣培養。

    而這些人有一個共同特點，那就是對齊磊絕對的信任與服從。

    說白了，就是齊磊的一言堂。

    他說干什么，怎么干，大伙都絕對擁護。

    別覺得這似乎不太好，在創業初期，尤其是齊磊這個決策者在大多時間都是對的情況下，這是有絕對優勢的，往往能干成大事兒。

    突然一笑，“就是家族企業唄！”

    齊磊想了想，“也可以這么說。可是，也不全是，比家族企業還要復雜一些。”

    皺眉道，“有點像…早期的HW。”

    偉哥恍然，別說，還真有點像。HW從無到有，靠的就是任老的決策力和榜樣作用。

    “你到底想說什么？”

    齊磊，“我想說，HW正在和DR尋求合作，引進DR的管理模式。”

    “？？？？”

    齊磊，“這一點，我比任老差遠了！人家是已經意識到，HW的這種類似家族企業的模式，會成為發展的瓶頸和桎梏。”

    “而我直到今天才意識到，三石不能永遠靠我一個人的孤勇往前沖。”

    “我們也需要引進現代的管理模式，已經過了靠信任和感情來維系公司運作的階段。”

    偉哥：“……”

    齊磊，“其實早就過了，現在都有點晚了。”

    “去年年初，王振東進來的時候，就應該開始變了！”

    “現在，多了ARM，多了魔都實驗室，還有海南的項目，包括未來入股企鵝。”

    “越來越多的人會加入我們的事業，靠情份和信任管不住的人也會越來越多。”

    “所以，你明白我的意思了嗎？我們這些人必須接受專業的管理理念。”
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