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    保潔阿姨的話，對于齊磊這樣的人來說，有點刺耳。可是，那也是生活，不無道理。

    就像后世，很多人昂望于西方的高福利和高收入，批評國內的勞動所得和付出不匹配，感嘆中國什么時候也能高福利，高收入。

    有錯嗎？沒錯的，人之所欲也。

    只不過，邏輯沒錯，愿景也沒錯，錯在認知差距。

    這并不是簡單的誰比誰福利好的問題，而是為什么福利和工資待遇有那么大差距的問題。

    ……

    回到辦公室，齊磊給樓下的宗寶寶，還有寇大姐打電話，讓他們準備一點東西來他辦公室，今晚要加個班。

    兩人上來之后，齊磊給他們安排的任務是，把視頻庫里的內容簡單做一個分類，并且對每個分類做簡單的說明。

    二人不解，“弄這玩意干啥？視頻站的分類管理已經做好了。”

    齊磊卻道，“給公司內部做說明的。”

    寇大姐一聽，就不樂意了。

    公司這兩天都在議論中國板塊的事兒，她是知道的，但是也沒必要專門給他們做個說明吧？

    “你這老板當的，真累！”

    齊磊則笑，“做吧！”

    見兩人忙活起來，自己則是在視頻庫里挑選一些具有代表性的視頻內容單拿出來，明天要用。

    就這么忙到八點多，齊磊伸了個懶腰，看了看時間，問兩個人，“要不要吃點東西？”

    兩人頭也不抬，“你安排吧！”

    于是，齊磊起身，到外面的秘書工位去找菜單。他記得，秘書那兒有披薩店的外賣菜單。

    只是一開門，不由皺眉。

    外面有點亂，頂層技術部的幾個程序員在加班，這個時間依舊在工作，此時正在往樓下的企鵝跑。

    項目部的主管，則是一邊狂按電梯，一邊打電話。

    齊磊心說，這是怎么了？

    上去攔往那個主管，“出什么事了？”

    那個主管一看是齊磊，“boss，企鵝社區的二級服務器癱瘓了。”

    齊磊，“……”

    登時飯也顧不上吃了，跟著眾人下樓支援。

    怎么說呢？這就是米國的操蛋之處。

    企鵝的服務器業務是交給ibm的，他們的服務器沒的說。再加上，之前齊磊和ibm的彭明盛有過暗中交易，把三石的服務器算法給他們了。

    所以，技術和硬件上，絕對沒問題。

    網絡服務則是交給了西雅圖一家當地的通信服務商，是德盛幫忙聯系的西雅圖當地zf，由zf出面達成的合作。

    是不是聽起來很靠譜？zf背書，本地合作，肯定無論是價格，還有服務，都相當有優勢啊！

    好吧，有個屁的優勢！

    這是中國人的慣性思維，認為在國內是這樣的，在國外也一樣。

    而實際情況是，這可不是你求著地方zf，欠個大人情，人家幫你省錢省力。而是西雅圖zf強制性的，你必須和本地企業合作。

    不但不便宜，寬帶費用比齊磊正常的招商合作貴了起碼5%，服務質量和國內沒法比。

    效率低下，故障率還高。

    更可恨的是，人家從來不加班。要是夜里掛掉幾組服務器，當天別想恢復。第二天給你修好，都得謝他八輩祖宗了。

    好像又回到了那個問題，藍領工人干著輕松的工作，最少的工作時間，卻偏偏不干人事兒。可福利、待遇還都比中國人高，換了誰都羨慕。

    可也只有羨慕的份兒，在中國是不可能的。

    齊磊要不是腰纏萬貫，他也不平衡。

    ……

    這種故障，就企鵝上線這二十多天里已經是第三次了，急的齊磊都想自己派人去電信公司那邊盯著服務器了。

    也跟著眾人去了樓下，就見企鵝運營部和服務器監控這邊已經擠滿了人。

    大家已經有經驗了，光靠企鵝那幾個人肯定忙不過來。

    所以，只要樓下叫一聲，樓上的就趕緊下來幫忙。

    先試試能不能通過重啟和軟件手段解決問題，如果不行，那就這夜就慘了，他們要把用戶流重新分流到正常的服務器上去。

    等于是用少數的能用的服務器，來支撐整個網站的正常運轉。幾乎就離不開人了。

    而且，此時你會看到一個很有意思的現象，那就是：

    一水的中國籍員工，或者華裔。

    當然，也有外籍的員工，可絕對是少數。

    老外不愛加班，工作和生活分的很清楚。到點下班，享受生活，給多少加班費，人家也不愿意被你剝削，也只有中國籍員工愿意給老板賣命。

    當然了，這里面除了中國員工勤勞之外，其實還有別的加成。

    老板是中國人，能在米國這個地方立起一家中國公司不容易，潛意識里，希望公司能好一點。

    齊磊在里面幫不上什么忙，只能退到走廊，又叫人去給大伙兒買點宵夜、飲料之類的。

    這個時候，他能做的也就這么多。

    很巧的是，又碰到了那個保潔阿姨，見了齊磊，“也來幫忙的？”

    往里看了一眼，砸巴著嘴，“就咱中國人傻實在，你看那幫老外，錢不少拿，這個時候早跑沒影兒了！”
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