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    125、退讓 (第1/1頁)

    李愛軍躺在床上，衣服沒脫，澡也沒洗，還沒來得及閉眼休息一會，電話就響了。

    “喂？”他有氣無力的按下電話，側著身子，平貼在耳朵上，懶得用手扶。

    “李總，張總那邊和楊總鬧矛盾了，剛剛向人事部的蔣總發了離職郵件申請。”打電話的是秘書宋天澤。

    李愛軍努力打起精神問，“張立斌又鬧哪出？”

    宋天澤頓了頓道，“楊總今天出席了五豐集團的內部會議，結果就吵起來了。”

    李愛軍騰的從床上坐起來，早在十年前他就進入了飲料和食品領域，組建了飲料和食物鏈事業部，五豐集團正是屬于這個事業部，投入了不少的資金和資源，由不得他不重視，“老楊怎么說？”

    宋天澤猶豫了一下，還是道，“楊總說地球離了誰都是照樣轉。”

    “放他娘的屁，離了孫悟空，唐僧肯定取不了真經，”李愛軍一下子脾氣上來了，“跟老楊說，如果找不到頂替張立斌的預備人員，無論如何把他給我留著。”

    張立斌是他花大代價挖過來的高管，事實證明，他沒有看錯人，張立斌加入以后，原本半死不活的五豐集團蒸蒸日上，在銷售收入、利潤、利稅等指標上已連續5年位居中國飲料行業前五位。

    五豐集團做到如今的規模，張立斌有功勞，甚至可以說沒有張立斌就沒有今天的五豐集團。

    按理說，李愛軍應該非常的倚重他，但是他犯了李愛軍的忌諱，仗著自己有功，搞小團體，一有什么矛盾，就拿離職做威脅。

    李愛軍對他忍讓頗多。

    后面李和就提醒過：太過忍讓就喪失了生存權。李和建議李愛軍直接讓他滾蛋。

    只是李愛軍猶豫不決下不了手，張立斌是五豐集團的的直接領導人，是飲料和食物鏈事業部的核心人物。

    宋天澤忍不住道，“李總，我覺得楊總說的對，張立斌在私下場合還說過許多不得體的話，這次在集團的會議上公開和楊總唱反調，居然擅自審議通過了《關于增加董事會席位的議案》....”

    他也在替李愛軍抱屈，他們是民企，沒有那么多條條框框，想讓誰滾蛋就讓誰滾蛋！沒必要慣著誰！
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