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    其實說實話，老任都想不通，這樣一家公司怎么會出現(xiàn)在自己的地界上，話說這種公司不應(yīng)該在北上廣那樣的城市里嗎？

    他參觀的時候還能感受到青禾集團(tuán)內(nèi)部員工的某種精英文化，是的，精英兩個字他感受的非常明顯，那里面的員工都是非常優(yōu)秀的：敬業(yè)，聰明，積極向上。

    在洛城這樣的小城市里，但凡有這種人，在各個公司里都屬于佼佼者了，然而青禾集團(tuán)里卻有一群！

    青禾在洛城地界像是一顆耀眼的新星，大家提起它的時候都會帶著驚嘆的語氣：“你知不知道，那個做出來昆侖和刀塔的青禾，竟然是咱們洛陽的！”

    用上竟然這個詞，無非就是為了表達(dá)自己的驚訝之情罷了。

    青禾在這時候，它絕對不是資產(chǎn)估量最龐大的，也絕對不是人數(shù)最多的，盈利最多的，但作為互聯(lián)網(wǎng)的先鋒企業(yè)，它在這個時代里就應(yīng)該耀眼。

    這就像是小學(xué)時候選擇題里，讓你從123四這四個數(shù)字里選出一個和其他選項不同的，最后的那個數(shù)字是如此顯眼……

    而不管是老任還是任媽他們對于青禾的討論都不是毫無意義的，在商業(yè)領(lǐng)域、政治領(lǐng)域中，對于經(jīng)濟(jì)的敏感度都是必須要有的基本素養(yǎng)。

    成功的案例就要借鑒，失敗的案例就要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，只有這樣才能一步一步走到更高的位置去看更好的風(fēng)景。

    對于老任而言，他想過一個問題，洛城是否可以依托青禾來完成高科技園區(qū)的改造，形成互聯(lián)網(wǎng)體系的模塊區(qū)域來拉動經(jīng)濟(jì)。

    而對于任媽而言，她也需要隨時了解互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。

    這個時代變化太快了，只有有心人才能跟上時代的步伐，落后的必將被淘汰。

    有人總說90年代的那個浪潮才是最好的，因為有太多的機(jī)會。

    可任禾覺得當(dāng)下的這個時間里，并不比90年代差。

    因為互聯(lián)網(wǎng)此時就如同一塊未被人開墾過卻異常肥沃的土地，那是一個嶄新的世界。

    如果一個人到了一個只有他自己的新世界，他看到一塊不知名的礦石，就可以隨便給它定義一個新的名字，而后來者對于這塊礦石的認(rèn)知，就是第一個人對他的認(rèn)知，大部分情況下都不會有什么改變。

    現(xiàn)在任禾就是如此，他現(xiàn)在就是在一個嶄新的世界里，開墾著這塊異常肥沃的土地，他種下去什么，未來就會收貨什么，除非他閑著沒事干把種下去的東西給養(yǎng)死了。

    但這種情況也基本不會發(fā)生，因為他知道怎么養(yǎng)。

    任媽問老任：“你跟青禾集團(tuán)的掌舵人打過交道嗎？”

    老任沉吟了半天：“那個許諾……好像并沒有那么神奇，也不知道是我的錯覺還是他隱藏的比較好，總覺得……嗯，他的能力好像并不足以發(fā)展出青禾集團(tuán)這樣的龐然大物。”

    任禾在旁邊聽了一樂，許諾被自己這位老爸給鄙視了啊……

    事實上外界對于許諾的評價也是如此，他們一方面覺得青禾的發(fā)展似乎藏有很大的智慧，步步為營。

    另一方面覺得這種智慧并不像是許諾這樣的人擁有的，許諾更像是一個技術(shù)宅多一點，所以到了現(xiàn)在，大家形容許諾為：大智若愚……

    任禾發(fā)現(xiàn)了任媽對于青禾派系現(xiàn)在開枝散葉的戰(zhàn)略布局非常感興趣，這倒是讓他比較意外的。
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