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    知道現在，留下的三位大佬其中就有負責人事工作的石言、財務工作的王毅涵、行政工作的霍雨浩。

    這三個崗位一直負責的都是內勤，出去創業也沒什么意思……

    許諾則是總裁加股東，并不在這21人之列。

    那這位會是誰？竟然如此興師動眾的把大家都喊來，自己也是年都不過了。

    殊不知任媽也感覺挺別扭，她向來都是坐在任禾那個主位上的，今天坐在下手邊還真有點新奇，也有種另類的自豪感。

    任禾笑道：“各位大過年的也不回去過年？創業就讓你們這么激動嗎，我記得去年過年的時候，21位高管有17位都休假了吧？”

    “這不是等大老板來慰問嗎，還有咱青禾高額的加班工資啊，”成山水笑道。

    “咦，”任禾瞥了他一眼調侃道：“咱們之前怎么說的來著，你以后就是合伙人、股東了，怎么還惦記著讓我發工資？”

    “您有錢啊，我們存的那點錢都投出去了，您要再不發我們可就要餓肚子了，”另一人也開玩笑說道：“而且您得給我們工資定高點，我現在對自己的定位有兩重，一重就是創業者，另一重啊，還是咱青禾的員工，我是認定這里了。”

    任禾樂了，他知道這也是大家變相的表忠心，換了別家公司也沒幾個人敢這么跟老板在工資上討價還價，但他也不缺這點錢，你認定青禾，那青禾也認定你。

    在青禾里，一切的邏輯都是簡單的。

    身處其中的任媽是最覺得新奇的，在洛禾集團里誰敢這么明目張膽的跟老板討價還價？別說青禾，中國99%的企業里大家都不敢，跟老板談錢也向來都是比較忌諱的事情。
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