第(3/3)頁 “汪碩那么紅才拿10%。” “他那是自己找的,臉皮薄,不好意思跟出版社談價,你看我像不好意思的人嗎?”程早春這一天沉默的次數比一年都多,跟這種不要臉的對手談判,不僅考驗智商、勇氣,更考驗耐性。 兩人拉扯了半天,最后版稅分成的比例定在了13%,算是雙方都能勉強接受。 “咱們可說好了,以后再續簽合同都照這個標準來,你可不能再漲價。”程早春不放心的叮囑道。 “知道了知道了!”林為民不爽的說道。當領導的心都黑啊,整天不琢磨別的事,就琢磨怎么犧牲員工的利益成全單位。 程早春當場讓人拿來了新的合同,讓林為民簽字畫押。早完事兩本是兩本,落袋為安。 在程早春辦公室耗了半天時間才出來,林為民正打算回后樓,迎面撞見了個熟面孔。 “小郭?” “林老師!”郭旭剛看向林為民,眼神有些躲閃。郭旭剛這個月剛離開國文社去了外面的出版社,林為民笑問道:“回來看看?”郭旭剛抿了抿嘴唇,猶豫了一下才說道:“不是。 “那你是······”郭旭剛望著林為民,面上帶著幾分懇求, “林老師,您能幫我個忙嗎?”林為民見他如此表情,知道肯定是工作的事有了岔頭,將他拉到一旁,問道:“怎么回事?在外面工作不順心?”提到工作,郭旭剛情緒低落,原原本本的將他去了新單位的情況說了一遍。 郭旭剛在國文社是法文翻譯,法國文學在世界文學的地位敢稱第一,無人敢稱第二,名著多不勝數,所以這些年郭旭剛的業務能力鍛煉的非常出色。 這次去了新單位,工資比在國文社漲了一大截,待遇也不錯,他本以為可以大干一場,可沒有想到情況和他想的卻有些不太一樣。 新的單位更加注重員工的效率和能創造的效益,工作節奏比國文社忙了不止一點,這還不是最關鍵的。 最關鍵的是,編輯部并沒有對待文學的虔誠,大家只把這當成了一份普通的工作,郭旭剛去了單位半個月,因為幾處翻譯的問題和主編爭執了兩三次。 主編更注重效率,而他在國文社待習慣了,更注重翻譯的精準和韻味。 脫離了國文社這個大家庭,郭旭剛立刻感到了世界的冷冰冰。 “那里的工作太敷衍了,讓人有負罪感,真是沒有一點人文精神,大家各干各的,那種融洽的、帶文學味、有人情味的關系一點也沒有。我去了幾天就后悔了,可我不敢回來,我知道我做了件錯事······”郭旭剛說話的時候眼眶泛紅,表現的很局促,像個離家出走,在外面混不下去又自己回來的孩子。 林為民拍拍他的肩膀, “這有什么關系?你在社里這么多年,早就習慣了這里的環境,在外面待不習慣就回來嘛。”郭旭剛羞愧道:“我是鬼迷了心竅,為了多賺點錢······” “千萬別這么說!”林為民制止了他,語重心長道:“誰不想多賺錢啊,你的選擇無可指摘。咱們國文社又不是土匪窩,只許進,不許出。”林為民見郭旭剛面色越發羞愧了,便道:“不說了,我帶你去找老程,他知道你要回來肯定高興,你可是咱們國文社的人!郭旭剛跟在林為民的身后,為了林為民那句 “你可是咱們國文社的人”,眼淚不爭氣的落了下來。 第(3/3)頁