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    后來她改了提案，按照老規矩，李揚跟姜半夏各自二十萬獎金，結果還是被否掉。

    即便股東里面還有她爸爸那邊的人，這一次也站在了對立面。

    沒別的原因，綠水集團沒錢了。

    肯定不差四十萬，也不差一百多萬，但不想把錢花在這個地方。

    綠水集團沒錢的原因，也不是業務導致的。

    公司一直做歐美罐頭市場，每年訂單都很穩定，利潤雖然這幾年開始下滑，但業務本身還是賺錢的。

    只不過綠水集團的運作成本增加了。

    二十年前，綠水集團成為國內第一批拿到歐盟認證標準的企業，從此開啟了跨國貿易。

    那個時候的綠水集團風頭正勁。

    不過她姥爺堅持招收殘疾人，給出正常人七成的待遇，實際工效只有正常人的一半。

    但是縣政會給出一些優惠政策，殘障人士在公司其實沒啥負擔。

    只是那些小股東不愿意了，哪怕他們利益沒受損，但反饋在支出成本上，公司的利潤率下降了。

    她姥爺找所有股東都談過，可以溢價150%收購他們手里的股份，偏偏那些股東還不同意。

    當時，她姥爺手里有33%的綠水集團股份，加上縣政持有20%站在他這邊，所以算是絕對控股。

    面對小股東的不滿，她姥爺直接把每年大部分利潤拿出來給那些小股東發工資，那些人基本都能年薪兩千多萬。

    只不過后來，她姥爺去世了。

    手里33%的股份被分成了兩份，她媽媽拿了21%，她小姨拿了12%

    兩人一如既往的站在了一起，堅持執行自己姥爺的理念，六年之后，公司殘疾員工占比達到22%，公司的年凈利潤從五千萬降低到一千萬。

    這可不是殘障人士帶來的，而是姥爺去世之后，那些小股東又開始找茬，不滿自己年薪幾千萬。

    他們就算把綠水集團炒作到五百億市值，都不可能賺到那么多錢，畢竟他們手里股份不多。

    但就是不滿足，覺得姥爺去世之后，他們的野心來了，開始往公司塞無關緊要的人跟白家對抗。

    畢竟姥爺去世之后，他們這些元老在公司的權力越來越大。

    白家只能更進一步壓縮自身利潤，提高他們的工資，把本該屬于白家的分紅，以工資的形式發給他們。

    然后自己老媽出車禍去世了。

    第二年，自己小姨在二級市場減持了6%的股票。

    而自己老爸，接手了老媽留下來的股份，加上縣政的支持，擔任了綠水集團董事長。

    雖然算不上絕對控股，但別人也湊不出來比他更多的股份，所以整個集團還是聽她爸爸的。

    今年本該是自己爸爸擔任綠水集團董事長的第五年。

    也走了……

    綠水集團從大前年就開始正式邁入虧損階段，去年更是虧損了近兩千萬，今年只會虧損更多。

    綠水集團從來沒有虧待過任何股東，每年該分的錢全部分下去了，即便這兩年虧損，股東依舊年薪幾千萬。

    白晴問過自己老爸，為什么非要堅持做無意義的事情呢？

    自己老爸的回答就是，那一份歐盟認證書，是附近幾個縣城活命的希望，他們只能不惜一切代價守住這把鑰匙。

    什么希望，什么鑰匙，那個時候她都不懂。

    綠水集團現在殘疾員工比例是34%，囊括了附近的六個市，二十九個縣。

    這還不算一些沒有跟公司簽訂勞務合同的果農，如果加起來，人數已經超過三千人了，這背后是三千個家庭。

    因為絕大部分殘疾人只能跟殘疾人結婚，正常人是帶著歧視的。

    他們每個月工資也不高，就兩千多塊錢。
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