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    “可能正月初七就要走，不過到時候讓我媽送我，李師父在家里多陪陪家人。”

    “我先送你去京城吧，隨后我要繞道去江北待幾天。”

    “不用不用……畢竟都半年沒見了，要是讓叔叔阿姨知道，會生氣的。”

    “他們巴不得我趕緊把你娶回家呢，前兩天通電話，都在說當(dāng)初應(yīng)該把身份證上的年紀(jì)寫大兩歲……”

    在那個時候，很多統(tǒng)計(jì)都是手寫的，最終錄入的時候出錯也是相當(dāng)常見。

    姜半夏說道：“要是大了兩歲，我們是不是就不是同學(xué)了？”

    “emm……好像還真是……”

    “所以啊，現(xiàn)在這樣就好。我現(xiàn)在逐漸理解凝姐的想法了，有一個固定的生活，要輕松有底氣很多。如果出現(xiàn)什么變故，我可不敢保證自己還能遇到李師父這樣的人。”

    “你可不能學(xué)她，她這輩子廢了！”李揚(yáng)趕緊阻止了姜半夏這個念頭。

    跟薛凝學(xué)習(xí)就完了，整天就自己一個人工作，身邊沒有人陪著，多累啊。

    他喜歡看姜半夏努力的樣子，如果姜半夏不努力了，他也只想當(dāng)咸魚。

    ……

    路上轉(zhuǎn)道去了江北，在江北待了兩天。

    不知不覺，李揚(yáng)已經(jīng)有了三個基地。

    京城，江北，以及老家江城。

    在江北主要是跟鄭大生他們見見面，至于嚴(yán)生平？用不著見。

    彼此還沒熟到那種程度。

    即便他嚴(yán)生平再牛逼，不愿意下場，對他來說就沒太大價值，只是進(jìn)行一些利益交換。

    臨走的時候，見了見極影汽車的員工，尤其是跟他一起合作做算法開發(fā)的一些工程師，這是他最看重的員工，甚至拿出了一些比較超前的算法模型。

    目前極影汽車已經(jīng)有了生產(chǎn)線，工廠最多再有兩個月就能建成，目前正在改進(jìn)生產(chǎn)線。

    缺少的就是給汽車賦能，算法就是賦能的一種。

    在李揚(yáng)走后，算法工程師團(tuán)隊(duì)有兩個不到三十歲的年輕人走在了一起。

    其中一個平頭男子對著一個戴眼鏡的問到：“唐建偉，你真不跟我們走？”

    唐建偉扶了扶自己的眼鏡，說道：“極影汽車給我的待遇并不差，本來我一個剛畢業(yè)的研究生，能拿到月薪一兩萬就不錯了，但是極影汽車這邊給了三萬月薪，我很知足了。”

    平頭說道：“可別人給的更高，誰會拒絕高工資？”

    唐建偉說道：“至少在極影汽車我能感覺到穩(wěn)定，而且老板也是懂技術(shù)的，跟我們聊的來。別的公司，只不過是跟極影汽車惡意競爭才會抬價，去了之后能穩(wěn)定幾個月還不好說呢。”

    平頭問道：“你真不后悔嗎？李揚(yáng)雖然懂技術(shù)，可他對公司明顯不怎么上心，極影汽車壓根就沒有造車基因，他的想法跟造車完全背道而馳。他一直以來注重的都是別的，而不是車子性能，汽車不就是比拼性能的嗎？”

    “這個……”

    唐建偉也覺得李揚(yáng)有點(diǎn)與眾不同。

    他們研究的東西，跟車子性能無關(guān)，研究的大都是安全算法以及智能座艙。

    底盤是找別人買的，電機(jī)電控是找別人買的，電池也是找別人買的。

    自家這個極影汽車，更像是一個家具城。

    不過即便如此，也沒讓唐建偉有離開的想法，他很清楚自己的斤兩。

    他不是頂級天才，目前也不該拿四萬以上的月薪。

    如果有人給了，要么對方眼瞎，要么自己就是別人利用的工具。

    如果對方承諾連簽五年，他愿意淪落為工具，可沒有任何年限承諾，指不定還沒有在極影汽車賺的多呢。

    光看幾個月有什么用，他一輩子不能靠幾個月的工資來生活。

    平頭說道：“其實(shí)伱也沒信心對吧？不如跟我們一塊走？到了別的公司，我們還是一個team”

    唐建偉搖了搖頭，“算了算了，我還是繼續(xù)在極影汽車混吧，不過你們也要跟對方談好，你們身上可都背著競業(yè)協(xié)議呢。”

    他們這些人的競業(yè)協(xié)議其實(shí)沒那么復(fù)雜，甚至極影汽車都不一定愿意追究。

    又不是那種頂級大佬。

    只不過極影汽車一旦較真起來，他們每個人都面臨至少五百萬的賠償。

    平頭笑著說道：“沒事，人家答應(yīng)幫我們搞定，極影汽車要是告，他們會給賠償金的。”

    唐建偉：“……”

    想了想，最終還是沒開口。

    他們這些人，說厲害點(diǎn)是工程師，說難聽點(diǎn)，不就是打工仔嗎？

    國內(nèi)跟他們一樣的，沒有一百萬也有八十萬了，這樣的人，人家愿意給每個人花費(fèi)幾百萬？

    只不過現(xiàn)在，人家給的錢太多了。

    年薪三十萬跟年薪五十萬，是兩種概念。

    別人那么大的公司，怎么也不至于在這種事上面騙人。

    分明是珍惜人才！

    分明是對他們的重視！

    他們可不像那些土木老哥，他們是搶手的算法大佬。

    “那祝你們一帆風(fēng)順！我就想掙點(diǎn)認(rèn)知以內(nèi)的錢。”

    平頭嘆息一聲：“那我就不勸你了，希望你以后別后悔。”

    (本章完)

    　　


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