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    士人壟斷了清貴官位，如果沒有皇帝提拔，他們不會(huì)允許類似李林甫一般出身的人擔(dān)任這樣的官職，更不要說沒有后臺(tái)又沒考科舉的牛仙客了。

    同樣的道理，這些人，也不會(huì)擔(dān)任非清貴官位，比如說伎術(shù)官，這一類官員數(shù)量很大，如太醫(yī)院中的醫(yī)官，又或者是州縣當(dāng)中大量的基層辦事人員。

    他們有官職，有官位，不是基層小吏，但是卻不見正史記載，很多官位都是靠著后世考古出土墓志來確定的。

    那么可以從這里推出一個(gè)可怕的結(jié)論：宋人寫的唐史，其實(shí)只是唐代士人的歷史，和宋代士大夫眼中的唐代歷史。而唐代清貴官職的種類，只占已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的唐代文官官職總數(shù)的20%-25%（100+/400+）之間，如果把數(shù)量也算上，那清貴官員比例就低得更可怕了。

    唐代官員一般是4年任期，普遍是滿了以后就要被調(diào)任，先去職，然后再等待選官（比如老鄭回長(zhǎng)安以后的遭遇）。去職容易，再被授予官職就難了。很多讀者的印象中，當(dāng)官的應(yīng)該是在不斷當(dāng)官，一直當(dāng)?shù)剿馈?

    但是唐代不是這樣的。

    類似張九齡、白居易、李德裕這樣的人，流轉(zhuǎn)過二十多個(gè)官職，基本上屬于一直在當(dāng)官的人，屬于成功官員中的翹楚。然而普通官員如何呢？

    不過3-5任罷了，也許官場(chǎng)生涯，滿打滿算也就12-20年，很多活了五六十歲的人，官場(chǎng)生涯居然都不滿十年！人生大部分時(shí)間都在隱居。

    要么在當(dāng)官，要么在家被迫隱居，這就是官員們的生活狀態(tài)。一些本身是官員，但在宋代修正史的士大夫眼中不算是官員的人，比如伎術(shù)官等，因?yàn)槭窌挥涊d他們，所以關(guān)于這些人的記錄也很少，史料呈現(xiàn)碎片化的狀態(tài)。

    但有一點(diǎn)可以肯定的是，安史之亂后，由于節(jié)度使要維持住場(chǎng)面，需要大量的實(shí)干官員，因此這些人很大一部分都得到了重用。節(jié)帥們對(duì)于人才的需求是很大的，開出來的薪水也很高，為各類不見史書詳細(xì)記載的伎術(shù)官提供了大量就業(yè)崗位。

    總結(jié)一下就是：唐代中后期，以士人為主的官僚階層固化嚴(yán)重，底層的上升通道被封死，士子內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激烈。

    第二個(gè)要說的是：中唐以后，以“事”設(shè)官漸漸變成常例，三省六部制形同虛設(shè)，官府政務(wù)運(yùn)行效率極低，不得不采用“打補(bǔ)丁”的模式來維持運(yùn)轉(zhuǎn)。

    這一條，與士子階層的日漸虛化也是分不開的。有真才實(shí)學(xué)之人，往往都是通過“特殊渠道”而來，所做的事情，往往也是因?yàn)椤疤厥馇馈倍ァ＞S持朝廷運(yùn)轉(zhuǎn)的三省六部，很多不重要的部門與官職，漸漸變得沒有事情做。

    比如說戶部是負(fù)責(zé)收稅的，但它只能收大唐建國(guó)時(shí)就定好的那些稅。而多出來的色役雜役之類的，就完全沒辦法了。安史之亂后，戶部侍郎這個(gè)職務(wù)就變成了虛職，類似的例子不勝枚舉。

    因此皇帝或者中樞需要做什么事情，就設(shè)立什么職務(wù)。

    需要管理賦稅的運(yùn)輸，那就設(shè)“轉(zhuǎn)運(yùn)使”。
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