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第四百二十一章 警探小組雛形-《警探長》


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    喬啟認為,王華東也應該做一些關于脫困、方言等方面的訓練。

    對,方言也很重要!

    而王亮,則有著一種技術人員該有的氣質,看著總是沒正形,但是,技術為王。

    優秀的程序員拼到了一定程度,所有的工具和軟件的掌握都算得上爐火純青之時,再需要拼的,往往就是邏輯能力和想象力了。

    甚至,逗B一點反而是一個很不錯的品質,能緩解自己不少的壓力。

    作為幕后專職的S位置(support,輔助,支持),王亮應該學習的是大數據風險分析。

    這個算是現代的一種技術上的進步,在風險分析上,大數據分析會比曾經的人工分析更加客觀、準確、高效。

    咱老喬可不是個死板的人哩!

    正如部隊里教導的一些技戰術,從不會一股腦的搬運某個流派的中國武術或者使用很多龍粉們鼓吹的截拳道,而是一直取百家之長,與時俱進的。

    尊重和理解歷史與傳統,相信科學。

    喬啟的這個培養計劃,怎么能躲得開柳書元的眼睛?

    人有時候很奇妙,一種訓練讓你自己堅持你做不到,有幾個人陪著就能!

    柳書元早就知道白松在被喬啟訓練,但是他一直認為這種訓練只有變態才會去。

    但是,自從王亮和王華東加入訓練的隊伍,就連那個瘦瘦的新警任旭都開始咬牙堅持,柳書元就坐不住了。

    人,很難接受身邊比自己稍弱或者差不多的朋友迅速進步的。

    比如說,班上第一的那個人,成績繼續提高,以后很可能考上上京大學或者華清大學,可能很多人沒什么感覺。

    而一個和自己成績一直接近的同桌,突然要努力并且開始著手準備,那么很容易讓人有危機感。

    這也是喬啟最欣賞白松的一點,能獨立地默默承受孤獨和勞累。雖說這與那次車禍有關,但是依然難能可貴,這種精神非常難得。
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