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    “行吧，走。”米飛飛有點不樂意，但還是帶著輔警就出去了。

    “你倆先去吃飯，吃完休息一會兒。”白松跟任旭說道：“剛剛那個打架的事情解決了嗎？”

    “解決了，白所，沒事，一會兒有事您就叫我，今天我一備。”任旭道。

    “快吃飯去吧。”

    白松看著出去和回來的兩撥人的身影，有些皺眉頭。

    四組是實行的一備制度，實際上，所里四個警組全是如此。也就是說，組里的幾個治安民警，輪換著著當“第一備勤人”，輪到自己的那個班，今天所有的案子都是你的，責任也都是你的。

    而四組只有三個治安民警，第四個位置，就是社區民警擔任的。當然，人家社區民警也有自己的工作，所以，就是4個社區民警輪換著當這個位置的一備。

    也就是說，社區民警每兩個月才會輪到一次，還算能接受。

    在這種制度下，有很大的好處，第一是責任明確，今天有任何事都可以找一備；第二是公平，如果組里有四個治安民警，每個人都是16天擔任一次一備；第三就是每個人輪一次是16天，可以留足一些時間辦自己一備的案子；第四就是能讓不值一備的人不用那么累。

    但是，壞處也很明顯，在一備制度下，雖然大家都出警，但是只要一備閑著就不能安排別人，這一整天24小時下來，基本上脫層皮。

    猝死的基本上都是這種情況。

    畢竟，有的時候，今天你負責一備，但是有十幾撥打架的，有七八撥調解不了，基本上要忙瘋。

    想改變這個事情，還有一種方式，叫警長負責制。

    就是沒有一備，大家按順序出警，警長安排著上，有案子也看情況分配。

    這種情況就是都不會特別累，但是警長會很累，而且也需要警長有這種能力。目前四組可不行，王靜歲數大，米飛飛沒興趣，任旭又太年輕。

    當然，這都不是問題，問題就是，這情況警長的責任可就大了。現在任何案子都是終身追責制，誰也不想為別人的錯誤買單。

    白松在前臺的時間是中午，警情算是少的，這三個警情之后，也就倆報警的，很快地完成了接崗。

    頂點

    　　


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