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    十一點整，警隊核心管理層會議準時召開。

    會議的第一項內容，就是有關于國家安全處的人事問題。

    準確來說，其實就是討論國家安全處副主管位置的人選。

    除去這個位置以外，其他人事變化，周權這位助理處長，完全有資格推動升職程序。

    只需要后續向一哥提交一份報告，同時報備警隊核心管理層，以及人事部就好。

    唯有到了總警司這個級別，方才值得警隊核心管理層進行關注。

    畢竟人事部主管的級別，也僅僅只是總警司而已。

    當著十幾位處長級長官的面前，一哥親自提名原保安部刑事行動科指揮官，高級警司周星星為國家安全處副主管。

    其結果沒有任何的波瀾，整個核心管理層一致通過了一哥的提名。

    自己大佬都已經有了合適的人選，他們這些下屬又怎么可能去反駁大佬的提議呢？

    在一哥的決定沒有任何錯誤以前，哪怕是警隊內僅次于一哥的兩位副處長，也只有聽命行事的份。

    更何況，就算是想要反駁一哥的決定。

    最重要的一點，就是證明一哥嚴重失職，或者是因為健康理由，無法繼續正常履行職務。

    這條程序走下來，最起碼也需要兩個星期。

    除非是引用警隊條例中的緊急狀態法，但那也需要大館憲委級管理層內超過半數的投票。

    然而無論是哪一套程序，眼下都無法符合現場的情況。

    前者，一哥只是正常行使自己作為警隊指揮官的職權。

    至于后者，單單周權就完全能夠影響到警隊近乎三分之一的憲委級管理層。

    因此有關于周星星的委任決定，最終無比順利地通過了警隊核心管理層的一致認可。

    后續的會議內容，則是有關于國家安全處的組織結構安排。

    原本的保安部，已經經過了更加細致正規的編制改動，完全適用于履行維護國家安全的責任和行動。

    是以，在經過周權的提議，以及警隊核心管理層的討論過后，最終決定將原保安部的組織結構，平移到即將掛牌的國家安全處內部。

    今后是否會有什么調整，再根據時局和工作進行調整就好。

    至于國家安全處內部的人事變化，其他警隊核心管理層成員們非常默契地沒有進行參與。
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