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    新一屆的六位警隊高級助理處長之內，或許也只有尹曉風可能會遜色于他的上一任。

    畢竟劉杰輝在警隊財政方面的工作能力，那是警隊上下皆盡有目共睹的。

    甚至就連港府大老板，同樣非常認可劉杰輝的成果。

    但即便如此，這根本不會影響到尹曉風轉調財政處。

    即便他的工作能力有些薄弱，那也只是相對于劉杰輝而言。

    更何況，劉杰輝現在已經被周權擢升為警隊副處長，主管管理組方面的工作。

    在警隊管理層之內，完全就是一個蘿卜一個坑的情況。

    尤其是伴隨著警銜級別的晉升，同等層次完全不存在上下之分，只是分工職權不同而已。

    當然，有的時候，主抓槍桿子的部門，顯然要比文職比例更多的部門要稍稍強勢一些。

    所以警隊核心管理層之內，才會存在席位序列的默契。

    但這終究屬于一種潛規則，無法拿到明面上來衡量的。

    例如警隊曾經的傳統，由行動DCP來晉升上位警隊一哥。

    可是管理DCP越過行動DCP的事情，也同樣時有發生。

    歸根結底，一切都需要看個人能力，以及高層的認可等因素。

    劉杰輝這位主管警隊管理組工作的副處長，顯然不存在什么明升暗降的說法。

    周權將他擢升上來，就是為自己分擔工作壓力的。

    人事處和財政處，今后基本上將會按照劉杰輝的工作指示為主。

    他這位警隊一哥，只需要把控好警隊的方向舵便可。

    有著劉杰輝坐鎮，周權絲毫不擔心警隊未來的財政工作出現問題。

    也正是由于這種原因，他完全可以大刀闊斧地調整警隊核心管理層格局。

    如同剛剛周星星和劉杰輝得到擢升的時候那般，新一屆警隊六大高級助理處長，在警隊全體管理層的歡迎之下履新。

    隨即，周權開始調整下面一眾助理處長的職務。

    “擢升警隊總警司，灣仔區指揮官郭展亮，為警隊助理處長，履任新界南總指揮官一職?！?

    “擢升警隊總警司，內部調查科主管于素秋，為警隊助理處長，履任服務素質監察部主管一職?！?
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