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    有一個有經(jīng)驗的專業(yè)人士在就是好。

    很快亞伯就知道，就算搞綠紙正治。

    老美也是要講包裝的。

    正治獻(xiàn)金并不是很容易就可以搞出來。

    有很多限制。

    比如按照相關(guān)規(guī)定，每次選舉中，個人對一位候選人的捐款不得超過2000美元，年度捐款總額不能超過3.75萬美元。

    個人每年向一個正治行動委員會的捐款，不得超過5000美元。

    聽完了德維恩的講解，亞伯看向他，“德維恩，總會有辦法的，對嘛？”

    這條規(guī)定要真的是可以嚴(yán)格執(zhí)行，那2016年就不會搞到80億那么夸張。

    那每次大統(tǒng)領(lǐng)大選，也不可能搞得那么夸張。

    所以規(guī)定雖然是規(guī)定，但一定會有法子繞過規(guī)定的限制。

    否則就不是一元一票了。

    “哈~”德維恩眨眨眼，“其實很簡單的。亞伯。

    比如....你有個公司，你這個公司有一百個人。”

    “大家都支持史密斯先生，大家都愿意用支票支持他。”

    “那聯(lián)邦不會禁止，因為這符合自由與民主。”

    “你明白了嗎？”

    亞伯立馬秒懂。

    他恍然大悟，原來還能這樣。

    舉一反三，他馬上也知道為什么科赫兄弟對老美上層的影響。

    要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過那些表面上看來更有錢的互聯(lián)網(wǎng)巨頭的原因了。

    因為互聯(lián)網(wǎng)巨頭們雖然有錢，但是他們手下其實沒有多少人。

    整個互聯(lián)網(wǎng)公司上下，撐死了有幾萬員工就很了不起了。

    像巔峰時期的蘋果，大概有十三萬左右的員工。

    看起來很多，非常可怕對吧？

    但要知道，蘋果已經(jīng)是科技公司頂端了。

    而一家普通的，中型的實業(yè)工業(yè)集團(tuán)，它的員工往往就有成千上萬人。

    而科赫集團(tuán)這種集團(tuán)，涉及行業(yè)那么多，并且大部分都是需要人力密集的行業(yè)。

    為它工作的員工，數(shù)量絕對是海量級的。

    并且相比于蘋果這種科技公司，大多是高學(xué)歷精英人士，這些人難以控制。

    科赫集團(tuán)的員工，大部分都是中底層人員。

    兩者受控制，兩者受公司影響幅度是不一樣的。

    后者的員工更聽話，更愿意配合老板。

    所以這就是為什么后世那些互聯(lián)網(wǎng)巨頭，在大選的時候聲音看起來特別大，影響力看起來也特別大。

    但是在搞這種事情的時候，卻是類似科赫這樣的巨頭影響力更大。

    因為雙方的影響力體現(xiàn)的地方不一樣。

    互聯(lián)網(wǎng)巨頭的影響力大多是在互聯(lián)網(wǎng)上。
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