第二千二百零七章 驚奇帶神祇-《漫威里的德魯伊》
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被斯塔克和奧斯本聯(lián)手耍了一記,阿爾文也不生氣。
剛才的事情肯定是奧斯本的主意,這家伙習(xí)慣把事情聊得透徹了之后,引導(dǎo)阿爾文自己做決定。
換了斯塔克,上來(lái)就會(huì)把自己的想法說(shuō)清楚,根本就不需要詢問(wèn)阿爾文的意見(jiàn)。
三人已經(jīng)結(jié)成了牢固的聯(lián)盟,但是性格的差異,還是讓他們?cè)谔幚硎虑榈姆椒ㄉ希兄厝徊煌倪x擇。
奧斯本偏向理性一點(diǎn),斯塔克和阿爾文更感性一點(diǎn)。
建一所新的學(xué)校沒(méi)有問(wèn)題,而且是一件好事兒。
唯一的問(wèn)題是,這所學(xué)校需要一個(gè)響亮的,有威懾力的名頭,不然學(xué)校在外星的事物很難順利的開(kāi)展。
而阿爾文是唯一能在九界通吃的家伙,學(xué)校掛靠在他的名下,才能保證順利的運(yùn)行,而且不擔(dān)心有心人上來(lái)找麻煩。
教育競(jìng)爭(zhēng)和人才爭(zhēng)奪,在未來(lái)會(huì)很激烈。
人類一下子跳到了更加廣闊的空間,無(wú)論是企業(yè)還是政府,對(duì)人才的需求會(huì)持續(xù)的膨脹。
三家集團(tuán)想要一直維持領(lǐng)先的地位,吸收消化人才,是他們必須認(rèn)真對(duì)待的工作。
還有什么比自己培養(yǎng)人才更方便的辦法?
朝著兩個(gè)資本家豎起了中指,阿爾文不爽的說(shuō)道:“你們這樣有什么意思?想要弄學(xué)校就弄好了,繞著圈子說(shuō)話干什么?
老子可以掛名,但是那些學(xué)生中的一部分必須要進(jìn)入‘鋼鐵數(shù)碼’工作。
媽的,好事兒不能都讓你們給占了。”
奧斯本笑著點(diǎn)頭說(shuō)道:“這本來(lái)就是我們的目的,那些學(xué)生畢業(yè)之后,不進(jìn)入我們?nèi)夜ぷ鳎麄冞€能去哪兒?
不過(guò)我們得表現(xiàn)的民主一點(diǎn),以免引來(lái)其他人的不滿,以后上船是免費(fèi)的,但是畢業(yè)之后想要下船,就需要有人為船票埋單了。
我相信總有大企業(yè),樂(lè)意替那些優(yōu)秀的學(xué)生付船票的。”
阿爾文鄙視的瞅著奧斯本,說(shuō)道:“老子就瞧不上你這種當(dāng)婊子還有立牌坊的心態(tài)。
靠船票當(dāng)籌碼有什么意思,那樣只會(huì)顯得你很小氣。
這是學(xué)校,來(lái)去自由的地方,如果有學(xué)生被其他的公司招攬了,那就說(shuō)明我們當(dāng)中出了問(wèn)題。
咱們又不缺錢,你計(jì)較這個(gè)干什么?
學(xué)生畢業(yè)了,愛(ài)去哪兒就去哪兒,強(qiáng)扭的瓜不甜。”
奧斯本沒(méi)有跟阿爾文爭(zhēng)論這個(gè)問(wèn)題的意思,人類當(dāng)中并非人人都知道感恩,有時(shí)候“收費(fèi)”才能讓人們意識(shí)到事物的核心,從而做出最好的選擇。
一家公司不可能讓所有人感恩戴德,必要控制手段加上完善的上升通道才是用人的關(guān)鍵。
公司只需要員工創(chuàng)造價(jià)值,他的人品如何沒(méi)有必要太在意。
阿爾文不習(xí)慣這一套,奧斯本就不說(shuō)這些,反正最后他總有辦法讓學(xué)生明白自己的“苦心”。
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