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    生意做到這個程度，也確實讓人不得不佩服胡保強的精明啊……

    但這事忽悠別人還行，對于技術部王經理那肯定是行不通的，因為這事他知道內情，明白胡保強在打什么主意。

    所以連忙拒絕掉了老板的“好意”。

    看到王經理態度如此堅決，胡保強也不好再勉強他，只能遺憾地說道：“可惜這個好機會了，那只能看看公司哪個員工有這福氣了。”

    說著，背著手走出了大會議室，準備回自己的辦公室，等候那個幸運的員工來找自己談承包的事情。

    …………

    沈浩他們回到自己的工位上后，大家也在討論開會時老板講的事情。

    “公司這次好奇怪啊，研發了一年多的游戲，為什么要拿出來給員工承包呢？難道是公司資金出問題了嘛，可別拖欠我們工資啊。”小劉擔憂地說道。

    沈浩也不得不佩服她的腦洞。

    能從老板鼓勵員工內部創業，聯想到公司資金出問題，再到拖欠員工工資上來，確實也是個人才！

    “別瞎想了，公司雖然這兩年不怎么樣，但營收還是能保證的，少不了你的工資。

    不過這種承包游戲的事情也不是我們普通員工能想的，大家都懂的，游戲就算還不錯，但想要讓玩家知道有這款游戲，這中間就是一個很大的難題！

    沒有足夠的錢和渠道去宣傳推廣的話，什么游戲也火不起來啊。”

    胡姐工作時間比較久，對這些事情看得更透徹一些，一針見血地指出了問題所在。

    做手游，可不是做出游戲就行了。

    一款游戲能不能賺錢，游戲品質當然重要，但絕不是最重要的事情。

    這個社會，酒香也怕巷子深啊。

    每天都有幾十甚至幾百款新游戲涌現，玩家的選擇太多了，怎么才能讓他們看到并選擇你的游戲呢？

    首先，你要有那個能力把游戲推送到玩家能看到的地方。

    這個能力，取決于你的宣傳預算是多還是少。

    也就是，錢夠不夠多！

    　　


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