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    周副總自然也拿到了自己的那份。

    這份文件，就是大家每人能夠拿到的股權激勵協議書。

    里面有注明可以獲得多少原始股，受讓、套現限制時間以及條件等等。

    周副總第一眼就看到自己將獲得的股份激勵數量為“1，500，000”股！

    他松了口氣，公司還行啊，原本說好的是一百萬股起步，現在直接給了一百五十萬！

    多出來的五十萬股，可是價值五百萬美金！

    等到上市后，如果股價繼續上漲，那價值就更高了。

    自己總算沒有白忙活……

    但是，再仔細看下去，周副總就感覺到不對勁了！

    在協議里，有一行不太起眼的小字，“公司總股本1，000，000，000股……”

    一般人是不會數這個的，那么多零，看著都眼花啊。

    但是周副總比較細心，數了好幾遍，發現這里寫的是十億股！

    這不對吧，周副總記得公司只有一億的總股本啊，什么時候變成十億了。

    他就扭頭疑惑地問李董道：“李董，公司現在總股本是多少？公司估值多少？”

    李董打了個哈哈，低聲回答道：“為了方便上市，所以公司在上市前準備擴股，總股本為十億股，估值還是十億美金。”

    總股本十億股，估值十億美金，那就是說每股價值一美金！

    周副總到手的股權激勵，價值一百五十萬美金……

    這可是和當時說的不一樣啊，當時的每股還價值十美金呢！

    哪怕只有一百萬股，也價值一千萬美金！

    現在卻變成了一百五十萬美金……

    這哪是公司良心啊，而是太黑心了！

    再看員工激勵池，兩千萬股份也只不過價值兩千萬美金，這還是要所有高管和骨干員工一起分……

    周副總總算明白了，為什么董事會舍得拿出兩千萬股份來激勵員工了。

    那只是因為股份的含金量被大幅度降低了啊！

    ………………

    “李董，這不對吧，如果按照擴股后來算的話，我這個股權激勵是不是有點少了。”

    周副總也是低聲說道，臉色有點不太好看。

    這事放到誰身上，臉色也好看不了啊，明明能拿到一千萬美金的，突然變成了一百五十萬。

    少太多了！

    李董應該也是有點心虛，顧左右而言他，含糊地說道：“當時不就是說一百萬股嗎，現在還多給了你五十萬呢。小周啊，這多出來的五十萬股，還是我在董事會上據理力爭，幫你爭取來的。”

    周副總差點被氣笑了。

    感情自己還要感謝李董，感謝董事會了？

    感謝他們少給了自己八百五十萬美金的激勵！

    他陰沉著臉說道：“對不起，這份協議我不能簽，我要求董事會按照去年底的承諾來兌現。另外，我想提醒李董一點，當時的公司營收目標責任書，我是有簽字并保留的，上面還蓋著公司的公章，這個總不會失效吧。”

    周副總說的這個“責任書”，是當時董事會向他下達營收目標時，雙方簽的一份協議。

    畢竟是正規公司嘛，這些東西都是有章程的，不可能口頭上隨便說。

    周副總已經下定決心，如果董事會賴賬，那自己真的要拿著那份責任書去起訴公司了！

    到了那一步，雖然自己可能在公司待不下去了，但是能多拿到八百五十萬美金，那自己差不多也可以退休了。

    自然不會在乎別的。

    聽到周副總的話，李董咧嘴笑了笑，絲毫不慌。

    他說道：“董事會也保留有那份責任書，并且在開董事會時，還特意讓公司的法律顧問解讀過。責任書上面，只注明了如果你完成公司既定營收目標，那么公司在上市時將給予你不少于一百萬股份激勵。現在你確實完成了任務，但公司也兌現了承諾啊，一百五十萬股份激勵。我不明白，你有什么可感到委屈的。”

    周副總瞪大了眼睛，他明白了……

    自己還是沒經驗啊，被董事會那幫老狐貍給耍了！

    責任書上，確實只寫了自己的營收目標、以及達成目標后獎勵自己的股份數量。
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