第(1/3)頁(yè) 騰達(dá)集團(tuán)總部大樓頂層的大會(huì)議室內(nèi)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人齊聚一堂，正在簡(jiǎn)要匯報(bào)各部門(mén)的工作情況。 辛海璐主持會(huì)議。 按照原本負(fù)責(zé)人會(huì)議的架構(gòu)，一些決策應(yīng)該是由裴總來(lái)拍板的，但是裴總不在了之后總裁的位置一直空著，一些決策的拍板是由五位高層共同作出決定。 分別是辛海璐、馬洋、黃思博、呂明亮和孟暢。 這五個(gè)人現(xiàn)在的職位都是集團(tuán)的高級(jí)副總裁，只不過(guò)辛海璐的地位更高一些，而其他四個(gè)人則是分別對(duì)應(yīng)不同的產(chǎn)業(yè)。 黃思博主要代表公司的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，包括游戲與電影部門(mén)等等。 馬洋代表公司的實(shí)體產(chǎn)業(yè)，比如摸魚(yú)網(wǎng)咖、摸魚(yú)外賣(mài)、托管健身房等等。 呂明亮則是負(fù)責(zé)公司配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)，例如逆風(fēng)物流、樹(shù)懶公寓等等，跟馬洋的不同之處在于他主要考慮的是這些產(chǎn)業(yè)如何創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值，虧損也沒(méi)有關(guān)系。 孟暢的情況最為特殊，在還完了所有的欠款之后，他憑借著自己的一系列貢獻(xiàn)贏得了負(fù)責(zé)人們的普遍認(rèn)可，畢竟孟暢得到過(guò)裴總真?zhèn)鳎宜麄€(gè)人確實(shí)是有真才實(shí)學(xué)的。 孟暢主要負(fù)責(zé)公司的宣傳營(yíng)銷(xiāo)方面的內(nèi)容。 不過(guò)孟暢的工作職能可不僅僅是做幾個(gè)宣傳方案而已，因?yàn)轵v達(dá)集團(tuán)的特殊性，某個(gè)產(chǎn)業(yè)的宣傳方案是和整個(gè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃布局以及產(chǎn)品生態(tài)息息相關(guān)的。 所以孟暢可以對(duì)大多數(shù)部門(mén)都產(chǎn)生一定的影響，權(quán)力并不小。 其他的部門(mén)負(fù)責(zé)人雖然表面上的職位不如這五個(gè)人，但是他們說(shuō)話(huà)也同樣有分量，如果某個(gè)決議遭到一些元老負(fù)責(zé)人的強(qiáng)烈抗議，那么大家就會(huì)結(jié)合騰達(dá)精神進(jìn)行充分討論，達(dá)成一致意見(jiàn)。 在這個(gè)過(guò)程中，并不能保證做出的每個(gè)決定都絕對(duì)正確，畢竟在一些時(shí)候真理掌握在少數(shù)人的手中。 但總體而言，只要大家把自己的立場(chǎng)帶入裴總，想象著如果裴總還坐在那個(gè)總裁的位置上，他會(huì)如何作出決定。那么最后得出來(lái)的決策一般都會(huì)是最不壞的決策。 這是新年的第一場(chǎng)負(fù)責(zé)人會(huì)議，也代表著裴總離開(kāi)騰達(dá)集團(tuán)已經(jīng)過(guò)去了整整一年的時(shí)間。 在這一年的時(shí)間中，騰達(dá)集團(tuán)確實(shí)沒(méi)有出現(xiàn)任何問(wèn)題，不僅快速發(fā)展，甚至還比以往發(fā)展得更快更好！ 當(dāng)然不會(huì)有人覺(jué)得是裴總拖了騰達(dá)集團(tuán)的后腿，而只會(huì)認(rèn)為是裴總為騰達(dá)集團(tuán)打了一個(gè)好底子，所以即使裴總不在了，騰達(dá)集團(tuán)也會(huì)按照既定的方向不斷發(fā)展下去！ 各部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)始匯報(bào)這一年中各部門(mén)取得的發(fā)展成果。 在裴總力排眾議，正式收購(gòu)指頭公司并將ioi和GOG合并之后，經(jīng)過(guò)一年的深度整合，從游戲再到電競(jìng)產(chǎn)業(yè)，這兩款游戲已經(jīng)變得不分彼此，成為世界上玩家人數(shù)最多的游戲，并且已經(jīng)變成了一種文化現(xiàn)象。 指頭公司被合并之后留下的工作室專(zhuān)精于海外英雄的研發(fā)，再加上兩款游戲合并，讓GOG擁有了大量受到國(guó)外玩家喜愛(ài)的英雄，從而迅速搶占全球市場(chǎng)。 去年下半年舉辦的全球總決賽，盛況空前。同時(shí)在線(xiàn)的觀賽人數(shù)，打破了之前的記錄。在未來(lái)這種統(tǒng)治地位還將持續(xù)下去，并最終成為一種特殊的文化符號(hào)。 騰達(dá)集團(tuán)在游戲產(chǎn)業(yè)的布局也發(fā)揮了重要作用，孵化基地和朝露游戲平臺(tái)以及朝露游戲編輯器，極大地改善了整個(gè)國(guó)內(nèi)的游戲環(huán)境，國(guó)內(nèi)再度涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的獨(dú)立游戲制作人和優(yōu)秀游戲作品。 飛黃工作室則是繼續(xù)拍攝電影，有時(shí)跟終點(diǎn)中文網(wǎng)的優(yōu)秀作品進(jìn)行合作，有時(shí)則是跟游戲部門(mén)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)。 在餐飲方面，無(wú)名餐廳、摸魚(yú)外賣(mài)、小吃集市和冷面姑娘這一類(lèi)的餐飲品牌快速發(fā)展，成為國(guó)內(nèi)特色連鎖，在一定程度上對(duì)國(guó)外的快餐品牌造成狙擊效果，改變了國(guó)人的飲食習(xí)慣。 外賣(mài)也不再是不健康的代名詞，而是變成了一種新的生活方式。 摸魚(yú)網(wǎng)咖、托管健身房、星鳥(niǎo)虛擬運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)店之類(lèi)的實(shí)體店開(kāi)遍全國(guó)，豐富了人們的日常生活。 在逆風(fēng)物流和摸魚(yú)外賣(mài)讓很多人足不出戶(hù)即可以享受到優(yōu)質(zhì)的餐飲和購(gòu)物體驗(yàn)時(shí)，這些實(shí)體店又鼓勵(lì)人們走出家門(mén)，一定程度上改善了實(shí)體店萎靡不振的現(xiàn)狀，刺激了實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 驚悸旅舍和冷暖自知?jiǎng)游飿?lè)園的后續(xù)游樂(lè)項(xiàng)目也在不斷開(kāi)發(fā)中，按照騰達(dá)集團(tuán)的規(guī)劃，未來(lái)這里將變成一個(gè)騰達(dá)主題樂(lè)園，爭(zhēng)取將騰達(dá)那些經(jīng)典的游戲和電影IP全都在樂(lè)園中再現(xiàn)。 在未來(lái)騰達(dá)集團(tuán)還規(guī)劃著在帝都魔都等其他的超一線(xiàn)城市按照同樣的規(guī)模打造騰達(dá)主題樂(lè)園，甚至可以將主題樂(lè)園開(kāi)到國(guó)外去。為每個(gè)城市打造不同的文化地標(biāo)！ 除此之外，樹(shù)懶公寓，極鋒新能源汽車(chē)，騰達(dá)體驗(yàn)店，luxury服飾品牌，兔尾直播，TPDb網(wǎng)站，受苦旅行，鷗圖科技，終點(diǎn)中文網(wǎng)等等產(chǎn)業(yè)也都在進(jìn)行業(yè)務(wù)升級(jí)，為用戶(hù)提供更好的服務(wù)。 騰達(dá)集團(tuán)真正地深入到了所有用戶(hù)衣食住行的各個(gè)領(lǐng)域，但這種深入并不是滲透和控制，而是全面扶持與提升。 在騰達(dá)集團(tuán)的壓力之下，其他的那些互聯(lián)網(wǎng)公司也不得不做出改變。不論是外賣(mài)快遞還是打車(chē)軟件，為了應(yīng)對(duì)騰達(dá)集團(tuán)的壓力，都不得不向用戶(hù)提供更加良心的服務(wù)，減少對(duì)用戶(hù)信息的收集。 因?yàn)樗鼈兌己芮宄坏┳约鹤龅倪^(guò)火，激發(fā)民怨，那么騰達(dá)集團(tuán)就會(huì)立刻出手，讓它們完全消失。 而想要活下來(lái)，就要像騰達(dá)集團(tuán)一樣提供相對(duì)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保住自己在民眾心中的形象和名聲。 早在去年下半年的時(shí)候，就出現(xiàn)了一種風(fēng)向，說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)寒冬要來(lái)了。 這也很正常，因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，資本的青睞讓這些高科技巨頭公司開(kāi)始了無(wú)序擴(kuò)張，而這種無(wú)序擴(kuò)張的背后是燒錢(qián)大戰(zhàn)，是虛高的估值，是為了從用戶(hù)身上賺取最后一塊銅板。 當(dāng)整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)從增量時(shí)代變成存量時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)寒冬必然到來(lái)，整個(gè)行業(yè)必然要勒緊腰帶過(guò)日子，不能再像以前一樣大手大腳。 但是對(duì)于騰達(dá)集團(tuán)而言，卻并沒(méi)有受到太多的影響。 因?yàn)轵v達(dá)集團(tuán)雖然也有一些互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，但這些產(chǎn)業(yè)都有扎實(shí)的實(shí)體產(chǎn)業(yè)作為依托，并且深受普通民眾的擁護(hù)。 而正是之前的豐厚積累和完善的組織架構(gòu)，讓騰達(dá)集團(tuán)不僅沒(méi)有在這場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)寒冬中受到影響，反而還多次受到表彰，作為優(yōu)秀部門(mén)接受其他互聯(lián)網(wǎng)公司學(xué)習(xí)！ 負(fù)責(zé)人們各自發(fā)言，一項(xiàng)項(xiàng)決議快速推進(jìn)。整個(gè)騰達(dá)集團(tuán)仍舊按照原定的軌道大踏步前進(jìn)。 …… 與此同時(shí)。 一個(gè)戴著鴨舌帽的年輕人在騰達(dá)集團(tuán)地下停車(chē)場(chǎng)下了車(chē)。 “你就在這里等我吧，我一會(huì)兒回來(lái)。我來(lái)的事情不要通知任何人。” 小孫立刻點(diǎn)了點(diǎn)頭：“好的，裴總。” 裴謙邁步下了車(chē)。 再度回到騰達(dá)集團(tuán)總部，他屬實(shí)有些感慨。 在他去年離開(kāi)之前，這座總部大樓還沒(méi)有完全建成，騰達(dá)集團(tuán)的各個(gè)部門(mén)仍舊分散在京州市不同的辦公地點(diǎn)。 一年之后他再度回來(lái)，這一年的奔波學(xué)習(xí)讓他成熟了不少，但看來(lái)騰達(dá)集團(tuán)的變化似乎更大。 這樣一座占地面積龐大的總部大樓，向外界彰顯著騰達(dá)集團(tuán)的雄厚財(cái)力，也終于算是有點(diǎn)巨頭公司的味道了。 裴謙邁步走向電梯準(zhǔn)備去這座新的總部大樓里隨便轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。 半個(gè)多小時(shí)以后，他總算來(lái)到了一層。 “誰(shuí)這么缺德??？在停車(chē)場(chǎng)里面做迷宮，整整轉(zhuǎn)了半個(gè)多小時(shí)都沒(méi)有找到路。” “要不是有個(gè)認(rèn)識(shí)路的人把我領(lǐng)過(guò)來(lái)，我估計(jì)我就困死在里邊了！” “不對(duì)啊，這當(dāng)初好像是我的點(diǎn)子，那沒(méi)事了?！?br> 裴謙整整在地下停車(chē)場(chǎng)的迷宮里轉(zhuǎn)了半個(gè)多小時(shí)，要不是他在過(guò)去的一年中有意識(shí)的加強(qiáng)了身體鍛煉，否則以他之前那個(gè)孱弱的小體格，今天想再去逛總部大樓，估計(jì)是不可能了。 好在到了一層之后就有平衡車(chē)可以騎了。 裴謙騎著平衡車(chē)在大樓里四處轉(zhuǎn)悠，又在娛樂(lè)區(qū)玩了一些游戲。 期間有一些地方需要刷工卡才能進(jìn)入。不過(guò)裴謙早有準(zhǔn)備，他早就已經(jīng)拿到了最高級(jí)別的工卡，這些地方自然也是暢通無(wú)阻。 公司總部?jī)?nèi)偶爾走過(guò)一些員工，都沒(méi)有認(rèn)出裴謙。 畢竟裴總認(rèn)識(shí)的那些老熟人都是公司最老的一批員工，此時(shí)要不就是部門(mén)負(fù)責(zé)人，要不就是公司副總，他們都在辦公室里忙工作。 裴謙覺(jué)得這樣也挺好，他本來(lái)也不打算告訴別人自己回來(lái)了，只是想順路過(guò)來(lái)看看新總部的情況。 簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)之后，裴謙乘坐電梯直接來(lái)到總部大樓頂層的總裁辦公室。 刷卡進(jìn)入之后，裴謙有些一言難盡。 總裁辦公室非常寬敞，巨大的落地窗，將外面的場(chǎng)景一覽無(wú)余，風(fēng)景絕佳。而且這個(gè)總裁辦公室顯然是經(jīng)常被打掃，一塵不染，仿佛在隨時(shí)等待著裴總回來(lái)使用。 只不過(guò)…… 這個(gè)空曠的總裁辦公室上，那張座椅以及辦公桌的樣式跟《你選的未來(lái)》游戲中所呈現(xiàn)出來(lái)的一模一樣。 第(1/3)頁(yè)