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    “另外這邊的音樂培訓班，感覺有些太少了，要不要增加一些？”老馬又問道。

    何貴擺擺手說道：“不用了，過猶不及，咱們這里不是花錢就可以進來的，培訓班里面沒有拿得出手的老師，根本就別想進來。”

    “我明白了。”

    “另外也要設立獎學金，對于那些優秀但是沒錢的孩子，只要實力足夠，可以發放獎學金。”何貴繼續說道。

    不要小看音樂這個行當，樂器稍微好點的，價格都不菲。

    “嗯，我知道該怎么做了。”老馬點點頭。

    在這邊跟老馬吃了一頓飯，然后又來到大化工項目，一個個巨大的油罐已經矗立起來了，專業的安全消防隊伍，早就在訓練了。

    碼頭也建立了一半左右了，可以看到延伸到海里面的輸油管道。

    周圍三公里都沒有民居，這里的員工已經在進行安全培訓了，更是被到外國參與培訓。

    德國的管理在我們看來，某種程度上可以說是拖沓。

    就好比在一個工地上，換一個燈泡，要是在國內工地，隨便一個技術員指揮喊一個電工就換了。

    但是在德國的管理體系里面，換燈泡首先是要換的人去申請，負責審核的會派遣電工檢-查，檢-查完畢是壞了，然后申請通過，另外換燈泡是必須兩名電工一起，要是只有一人是違規操作。

    換燈泡的來了，先掛牌，然后檢-查周圍安全隱患，一邊填表，最終才會施工，施工完畢檢-查合格，你申請的人簽字，有時候換個燈泡也許要半天時間，你申請的人就在這邊等著就是了。

    但是化工領域的重大安全事故，往往就是違規造成的，世界上最大的安全事故，北面的核電站事故，就是任人唯親，當時的核電站負責人是某大老的親戚，一個廢物草包……。

    世界上超大的航空災難，一半原因是地勤關系，三分之一是駕駛員，還有三分之一才因為其他原因的。

    甚至控制尾舵的螺栓型號都裝錯誤了……。

    還有某港口-爆-炸桉也是因為違規儲備高危物品……。

    “安全第一，任何人，任何時候，任何違章，開除，直接負責人一起開除。”何貴再次在這里表態，不管任何形勢的違章，必須開除。

    有些人違章你罰款什么的，他還會小肚雞腸的記恨你，所以何貴在這方面是一刀切，只要工資開的高，有的是人。

    現場的負責人汗水都下來了，只有這樣的高壓情況下，才會讓負責人上心，某些企業發生大事故，結果工人背鍋了，管理一點問題都沒有？

    “對于不服從管理的，開除。”

    “不遵守規章制度的，開除。”

    “大化工企業，就兩個字，嚴苛。”

    “另外要進行安全模擬演練。”

    何貴看著這些大油氣罐子，這就是一個個的巨大的危險啊……當然原油其實還好一些，但是大化工企業在生產過程中，必須要層層把控。

    在大化工企業這邊，何貴還視察了環保規劃，在廠區外面有兩道安全措施，一旦發生問題，不至于說污染外流，各種應急設施也是必須到位。

    有些企業連應急安全都敢上下湖弄人，比如某地幾千萬的豪宅燒死母子幾個，消防自動噴淋居然沒噴水……嘖嘖，還不如自己買個五百斤的滅火罐子在家里放著呢。

    何貴在這里開了一個安全會議，另外宣布正式成立何氏企業內部的安全監管機構，專門不定期的對旗下的高危企業進行檢-查，暗訪。

    何貴走了，這邊不管是承建單位，還是大化工項目的負責人，也不敢松一口氣。

    要知道承建單位里面可是有不少外國人，別看何貴在內地名聲不顯的，但是在資本社會里面，一名世界首富的話，可以說比某些政客的話還管用。

    何貴去企業看，不會通知下面的，直接帶著保鏢就到了，根本不給你準備的機會。

    回到港島這邊，何貴又來到維多利亞集團，年前給梁日星布置的任務這邊已經有了調研結果了，收購的電視臺主要是在太過，馬來，本子，還有東南亞其他幾個國家，也就是華人比較多的國家。

    維多利亞集團相關部-門的人參與了會議，會議是保密的。

    這方面何貴相信是專業的，現在開始談判，等到金融危機結束之前，估計差不多有個結果了，金融大決戰應該是在今年八月，但是何貴估計應該會提前。

    何貴聽取了匯報之后，就簽字收購項目正式啟動，維多利亞集團也是私人企業，所以不用進行重大事情的公布，悄悄的進行，收購方面自然有專家進行的，私下里談談。

    收購項目部的會議結束之后，梁日星這邊又匯報了一下藝人引進的情況。

    “很好，每個地區，每個國家，每個民族都有自己的文化，我們維多利亞想要站穩腳跟，就要從這些本土明星身上打開缺口，這些本土明星有著巨大的號召力，當然了，我們維多利亞也不弱，東南亞是我們的根基，這一點必須要把握住。”何貴一邊看準備引進明星的資料，一邊說道。

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