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第六百二十三章 人情世故-《穿梭致富從1985開始》


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    “不知道具體的流程,也許有什么新的措施。”

    “不會又是做慈善吧?”

    “不知道,應該不可能吧。”

    網上對這次贈送事件議論紛紛,何貴也正在看方案,就是給月然以及月球樣本的方案。

    其實符合條件的并不多,首先,排除了16個國家的機構以及個人。

    剩下的第三世界國家很多沒有能力研究這個,也就沒有辦法贈予。

    畢竟沒有辦法研究送給別人干什么?說不定被別人隨手賣了也不一定。

    那么剩下的國家里面只有歐洲的一些發達國家,或者是美洲的一些國家,主要是南美洲。

    針對這些國家的機構與個人,并且還要相關專業符合的才行。

    最后還有一條就是要跟何氏集團關系不錯的才行。

    “老板,這里面有幾個大學隸屬于咱們競爭陣營的,您看要不要也贈予一些?要是這幾個國家一個不贈予說不過去,這幾個大學的背景與老板您的關系還不錯。”負責人又拿出一個名單遞給何貴。

    “可以,反正這樣本咱們多的是。”何貴看了看,都是屬于在對面陣營那些國家里面實力比較強的,比如阿美西海岸某個強大的州的大學。

    阿美是聯邦政府,它內部的各個州之間其實并不是那么和睦的,沒看現代,有些人對他們政府的一些政策不滿意,直接就把人送到了總統與副總統的家門口。

    更是有一些州經常的想要分家自己過,因為這些州的經濟水平比較高,也比較富饒,自然不愿意跟其他窮鬼一起吃大鍋飯。

    這些州的大學何貴是肯定要支持的,再說何貴與這些州的關系也不錯,就像大篷車銀行總部所在的州。

    “跟這些大學有關的人,你可以提前發郵件給他們,讓他們去做人情,順便他們自己宣傳一波。”何貴看著這些大學點點頭。

    帶英那邊也是一樣的,要知道那邊也有一些地方,早就想分家過了。

    當然,為了目的不顯得那么復雜一些,其他的州的大學也會捐贈一些,比如與凱琳娜家族關系比較好的大學什么的。

    其實五大善人的國家內部都有想分家的,并且有些鬧得還很厲害,這背后有沒有其他原因?

    大家用腦子一想就知道了,不要以為五大善人就是一伙兒的,這五大善人還不是互相攪局。

    五大善人的面子肯定要給一些的,直接落他們面子,估計要跳腳了,而且何貴在那邊也有不少朋友什么的,反正月壤以及月球材料多的是。

    “知道了,老板!”負責人自然知道先發郵件的原因,這是讓這些人去找人情。

    不得不說,這些項目的負責人情商都是很高的,知道能夠單獨列出這些名單。

    這也證明了何貴的人才培養體系是沒有多大的問題的。

    這些項目負責人不但要有敏銳的科研意識,也要有高情商才行。

    何貴的人才培養體系,說白了其實也是燒錢,一個項目負責人,從一個研究員成長起來,需要5到10年的時間,這是一個正常的成長期,如果中間出點岔子,那就要再等幾年。

    這樣選拔的人才出來,不會出現一些草包或者昏庸無能的。

    每個人才都有他的評分,評分是綜合性的,不過何貴這邊因為研究多,所以偏向科研的因素就要更多一些,也就是研究成果。
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