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第六百二十四章 放開哪些猴子-《穿梭致富從1985開始》


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    “這次修這油氣管道,還給他們這幾個國家修了不少基礎設施,水渠,道路等等的?!毙≈碛珠_口說道。

    “他們這幾個國家民眾信息比較封閉,最好的讓當地人接受的辦法就是給他們搞這些工程,我們的物資什么的,反正也要修路,如果說不跟他們搞好關系,說不定你修路要占用他們的土地或者其他什么,他們就不愿意?!?

    “那邊的人沒有什么文化,所以說只有通過這種辦法,那邊都是宗族性質的,甚至一個村一個村都是一大家人,或者是部落性質的,遇到沖突的話很難搞,我在那邊搞油氣,很多人心里還是不滿意的,一旦與當地人起了沖突,那么就會被有心人利用?!?

    “我們把公路給他們修好了,把電給他們安裝到村子里面,再把水也安裝到村子里面,那么他們與外面接觸,肯定就要購買很多的物資?!?

    “各種電氣設備,各種交通工具,還有他們產出的牛羊或者其他的,他們產出的東西往我們這邊運,是最近的,因為我們這邊路是修好的,作為當地的商人,他運送牛羊或者其他的什么到內地來,那么回去的時候肯定會用送一些便宜的生活物資,這樣大家生活貿易就逐漸的會被我們影響。”

    “這幾個國家以前可是很窮的,咱們現在幫助他們搞基礎建設,其實也間接的把商品輸入進去,我名下的很多公司都在那邊進駐了進去!”

    “這幾個國家有著豐富的礦產,修路以及通電這個比實實在在的給他們錢要好得多,因為就是我給了錢給他們也不一定這些錢到這些老百姓手里?!?

    何貴就對小助理詳細的解釋了這些原因,其實對比挖掘隧道,修路通電才幾個錢,一邊修路一邊就順著路把電線桿立到了各個村子里面。

    既然要立電線桿,那么肯定要采購相關的設備,自己這邊的設備全部是自己采購的,肯定是國內的設備,那么以后這些國家想要把這些電啊水啊什么的標準推翻,又是一筆巨大的開支,幾乎是不可能的。

    這其實是一種雙贏的格局,何貴與其把錢給那些國家的政府。

    再說何貴也沒有辦法,不然被人說說摳搜。

    “哦,我明白了,非洲那邊也是這樣做的?!毙≈砹ⅠR就明白了。

    “非洲那邊不一樣,非洲那邊是高盧雞的傳統地盤,所以他們的商人在那邊占據的份額要多一些,我在那邊就只有幾個鋁礦以及銅礦,其余的金礦還有貴金屬礦脈以及石油,我并沒有參與,都交給了高盧雞的那些商人,我更多的是投資農業?!?

    “在非洲農業可不便宜,什么人都要吃飯的,哪怕是其他國家的那些商人,到了那邊也要吃飯,農業競爭反而小,因為農業的投入大,回報周期長。”何貴在非洲也是有著自己的策略的,就像金礦以及貴金屬礦,何貴基本都不參與。

    主要是金礦開采那邊比較亂,根本不好管理,誰來了都不行?地方政府以及當地部落還有外來資本,家里面的局勢很復雜,雖然說看起來開采的黃金值錢,但是對比投入的精力來說,根本就沒有其他礦好,何貴說的鋁礦,可不是小型鋁礦何貴在那邊開采鋁礦,主要是為了保證自己的材料安全。

    航空航天用到的鋁最多。

    “怎么啦?有沒有想出來單獨做什么事情?”何貴聽到小助理今天問這些話,開口問道。

    “暫時還沒想好,不過我打算孩子出生之后,就當全職媽媽,努力培養孩子?!毙≈頁u搖頭開口說道。

    隨后話鋒一轉:“當然能夠兼職做一些事情,也是可以的?!?

    “這樣啊,到時候再看看吧?!焙钨F知道沒有這么簡單,一旦有什么事情做了,兩者就無法兼顧了。

    小助理點點頭,贊同何貴的說法,畢竟自己也還沒有想好要做什么?

    只是覺得不做個什么感覺不合適,畢竟何貴身邊的女人基本上都有一攤子事情。

    何貴這邊處理了一些比較著急的文件,剩下的等到了港島以及白洋淀再去處理。

    第二天早上,何貴到了百安飛行器公司,太空旅游項目的負責人就拿了一份文件過來:“老板,這是首次太空旅游發射計劃!”

    “按照計劃進行吧!”太空旅游其實就是在載人飛船的基礎上進行改進的,技術已經很成熟了,這第一次試驗就是載重好幾只猴子一起上去,當然,這些猴子都是被固定住的,身上綁定了各種的傳感器。

    這個項目已經準備好久了,現在就等著何貴簽字進行發射了。

    第一次試驗只是持續四個小時,搭載五只猴子。

    這一次試驗完畢之后,沒有問題就開始進行載人試驗,第一次只是搭載兩個人,這兩個人都是項目部的員工。

    會逐個增加第三次就搭載三個人,第四次就搭載四個人,第五次就搭載五個人。

    主要是測試太空旅游這個載人艙的安全性以及生存系統等等的。

    之所以逐漸增加人數,就是對于載重以及生存系統,還有各種安全系統的考驗,取得逐步完善的數據,如果一下子上20個人,那么風險太大了,雖然說理論上沒有問題。

    “好的,老板!”負責人也知道何貴的脾氣,看到何貴簽字之后,就趕緊去準備試驗了。

    這些負責人在何貴手下辦事是最好的,何貴不會過問具體的事情,拿來的方案也不會問東問西的。

    有些草包領導本身什么都不懂,你去匯報一些技術性的問題,他就看著方案上的技術參數,要問你這個能不能提高?那個能不能提高?

    要知道,很多都是系統性的東西,單一性的數據提高,不但說不會提高整個系統的性能反而會因為某個數據的問題導致系統性的bug甚至其他的。

    何貴也是懂技術的,在何貴這邊的項目,根本就沒有行政上的什么來參與技術之類的,而在其他一些研究所,一些搞后勤的也來對技術上指手畫腳的表示質疑之類的。

    還有些草包領導看著國外的一些數據,就要求高大上什么的,這玩意兒要是能夠堪比國外的數據,下面的技術人員還不早就做出這個數據了。
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