第六百四十章 專利-《穿梭致富從1985開始》
第(2/3)頁
“西飛這邊招收肯定不會要海龜的?!?
“那是肯定的,這種企業以前只有一些特殊學校畢業的才能進入,其他的想都別想?!?
“那么這樣說起來,我們這些沒有辦法出國留學的窮鬼,反而是趕上了?”
“出國留學不外乎就是兩種,一種是有錢的,一種就是真的學習好的,真的學習好的,那些根本不用花錢。”
“那么這樣說起來,這樣參與的人多,但是刷下來的人肯定也多。”
“我個人建議家庭關系比較復雜的,最好不要去西飛這邊,因為如果你面試上了,然后調查你的背景,說不定會把你父母或者長輩一些不好的事情查出來!”
“我去,有這個可能。”
“什么叫有這個可能,完全是要調查的背景,肯定是要全部被調查的?!?
“你們說這一次會不會發現一些大魚?”
“不一定!做背景調查的不一定是西飛,可能是一些人家一伙的。”
“把可能去掉。”
“記得以前有個調查的人才是最大的那個?”
“你說的是和珅?”
“對!對!我就是說的他,你們千萬不要聯想。”
“你們說西飛這次招這么多人,大張旗鼓的是要搞什么超級大動作?”
“這個不清楚,招收的人也很多類別,都是接近200個了,可以說幾乎涵蓋了理科類的大部分專業!”
“可惜我當年學的是文科,不然的話我也去試試,人到中年還是想穩定一些?!?
“主要是造飛機,應該不可能去造船?!?
“應該會造車,有造車相關的專業。”
“不一定是在地球上用的車,也許是其他地方用的車?!?
“這個可不好說?!?
這件事情在國內引起了軒然大-波。
學歷第一,這是很多企業要看的第一個條件。
可以說,100%的企業都看學歷,有些企業就需要高學歷的,有些企業就要低學歷的,這與企業的層次有關,高層次的企業就需要高層次的人才。
反而是一些小企業,就是一些名校畢業的學生,來這些小企業,小企業也不會要的,因為明擺著這些學生是把這里當做跳板,干一陣就離開。
不看學歷,并且還不進行實際的面試,是直接出題來考試,這種以前也有過,但是面臨著各種的問題。
最重要的就是待遇,入職就給價值百萬的房車,這在什么地方都是不可能的。
第(2/3)頁