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第六百六十七章 處理-《穿梭致富從1985開始》


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    PS:中午之前還有一章。

    何貴剛才來這邊,就吸引了不少的人,最多的就是卡車司機(jī),這些司機(jī)看到何貴,也是很驚訝,雖然說何貴不經(jīng)常在電視上露面,但是還是認(rèn)識的。

    “看看這些司機(jī),來了多久了?”

    “沒有這些司機(jī)沒日沒夜的給咱們送生產(chǎn)資料,你們有今天的成績?”何貴對于這種情況十分不滿,要是其他的貨物還好說,但是這是蔬菜。

    “你們的蔬菜都是從哪里來的?”何貴扭頭問貨車司機(jī)。

    “我們昨晚從夢縣出發(fā)的。”

    “我們是川東地區(qū)。”

    “我們是川北地區(qū)。”其他司機(jī)立即開口說道。

    “我們做的是什么?”

    “是腌菜,是泡菜,要求的就是材料新鮮,哪怕是晚上,這么高的溫度,這些蔬菜在車上兩小時,能不能出問題?”

    “我們你們就是大企業(yè)病,沒有這些司機(jī)的支持,咱們生意能做這么大?”何貴看著陸續(xù)趕來的管理層,開口說道。

    “測一下酒精,凡是喝酒的,一律滾蛋。”何貴聞到幾個管理層又是有酒味,立馬皺眉的喝道。

    “老板,我們是為了生意?”

    “老板,我就喝了一瓶啤酒。”

    “讓開,給我召集全廠的管理層,中層干部都要到場,測酒精,有一個開一個。”何貴擺擺手說道。

    整個園區(qū)兩百多名車間主任,被一一的jiancha,兩百多個車間,接近五萬人的企業(yè)。

    里面做醬油,做醋,做粉條,做咸菜,做豆瓣,等等的,這里每天要接收大量的材料。

    今天能喝一瓶啤酒,以后就能喝兩瓶,三瓶。

    中午何貴堅決杜絕喝酒的,晚上下班了,伱隨便喝都可以,在廠子里面中午喝酒,明顯就是公款吃喝的。

    直接測酒精含量,只要喝酒了,一律開了,負(fù)責(zé)人直接被裁了,然后還要查經(jīng)濟(jì)上的問題。

    何貴并未給全體員工開什么大會,大部分的車間主任還是好的,管理生產(chǎn)的一線中層干部,更是需要有相當(dāng)?shù)膿?dān)當(dāng),當(dāng)然喝點(diǎn)小酒,暈乎乎的就下班了,這誰也想。

    “今天我開了一名總裁,五名副總裁,還有三十多名中層干部,這些人得了病,得了大企業(yè)病,門外三十多度的高溫,幾十輛卡車司機(jī)就頂著太陽等著。”

    “沒有這些卡車司機(jī),沒有這些貨運(yùn)司機(jī)給廠子里面運(yùn)貨,就沒有我們廠子。”

    “這些司機(jī)背后是什么,是一個個家庭,是關(guān)系著無數(shù)的農(nóng)戶。”

    “杜絕大企業(yè)病,各大企業(yè)要進(jìn)行反思,不要以為你們在大企業(yè)里面混的風(fēng)生水起的,就認(rèn)為是自己的功勞,不是的,一個廠子,靠的不是管理層,是下層的員工。”

    “每一個員工兢兢業(yè)業(yè)的,才造就了今天的大企業(yè),誰要是有大企業(yè)病,認(rèn)為自己在廠子里面是不可或缺的,那么就趁早滾蛋,我何某人的企業(yè)不需要這些自大的家伙,需要的是能夠帶領(lǐng)員工把企業(yè)做大的人,不需要躺在功勞簿上的人。”

    “另外對于蜀都監(jiān)察bumen內(nèi)部進(jìn)行通報批評,負(fù)責(zé)人直接開除處理。”

    “對于每年例行抽檢的監(jiān)察部員工,進(jìn)行遣散。”何貴一口氣幾乎是把這個園區(qū)的高層全部開了。

    私人企業(yè)就是這樣,不管你做到什么位置,只要老板認(rèn)為你不合適,那么就是不合適。

    然后何貴就給內(nèi)地各大企業(yè)高層進(jìn)行視頻會議,在視頻會議里面對大企業(yè)病進(jìn)行抨擊。

    大企業(yè)病到了一定時候,就會成為導(dǎo)火索的,為什么當(dāng)年某寶的高層騷擾女員工,網(wǎng)上罵聲一片呢?

    其實(shí)這就是馬某人的企業(yè)文化,早年某寶的小二可是包圓了當(dāng)?shù)仨敿壍膴蕵穲鏊莻€時候你作為開店的人,要是不給這些小二拿好處,你就別想上網(wǎng)站首頁,可以時候高端的洋酒當(dāng)?shù)叵牧诉M(jìn)口的八成之多。
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