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    招一個醫生，醫院得多出一份工資。

    每個科室多幾個醫生，那整個醫院每年得多出幾十萬的工資。

    而研究生、規培生，廉價又好用！

    關鍵是用之不絕啊，每年都有新鮮的血液進來。

    看到這里，你就不得不佩服衛健委領導層的“睿智”。

    以極小的代價，直接就解決了醫院缺人的問題。

    “師弟，咱們心內八區一共七十五張病床。”

    孫果果繼續道。

    “李瑤老師是病區主任，所以我們就是主任組。其他還有三個組，我們組管的病人比較多，一共有二十張病床?！?

    “嗯，因為師弟你來的緣故，所以接下來我們組的床位要重新分配，你們三個研究生和進修生、規培生共同管理二十個床位?！?

    實習生不用分管床位，打雜就行了。

    ……

    早上七點四十分。

    同組的其他人開始陸陸續續的到了。

    幾個月不見，江清妍仍舊是一副冷冰冰的模樣。

    不過在見到陸晨時，她還是愣了下，微微點頭，便算是打招呼了。

    另外一個女研究生叫柯玥，是一個性格比較靦腆、害羞的女生，見到陸晨，也只是笑了笑，沒有過多的交流。

    她的本科是一個不怎么出名的醫學院，這一次能考到京華醫科大學，也算是成功上岸。

    進修的醫生是下面縣級醫院的心內科醫生，是個三十多歲的女主治醫生。因為主治晉升到副主任，需要有進修經歷，所以大部分主治在晉升之前，會外出進修半年到一年。

    規培生是一個男生，也是組里為數不多的男生。因為沒有考上研究生，所以便直接出來規培。

    另外兩個實習生都是女生，存在感比較弱，通常就是幫忙做心電圖或者量血壓。

    ……

    時間到達八點整，科室早交班開始。

    整個科室大部分的醫生護士全部來到醫生辦公室。

    除了主任和主治醫師能有位置坐，其他人都或站著，或靠著。

    交班的傳統，一般都是護士開始交班。護士交班的內容，便是前一天白班入院、出院、轉科、死亡的病人，然后就是特殊的病人，比如病危病重的病人。

    護士交班完畢，便是值班醫生交班。
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