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    崗前培訓，并不是臨床技能培訓，更多的則是關于醫院制度及相關政策的學習，包括一些年休假、探親假如何安排等等。

    一周的崗前培訓結束，等到了真正入職的時間，已經快七月半了。

    陸晨在入職的頭一天，去見了廣海一院心內科大主任。

    有了歐陽明和張德文在前，陸晨見到這位大主任時，沒有特別大的壓力。

    心內科大主任叫岑尚偉，同樣不是廣海本地人，之前是京都某頂級三甲醫院的心內科副主任，在業內聲望極高。

    他早就聽說過陸晨，也特意了解其履歷。

    對于這種頂級優秀人材，岑尚偉是相當重視的。

    “這一次把你分到了心內二區，你現在是副高，不過初來乍到，先在臨床熟悉一個月，然后再著手帶個組吧?！贬袀ピ囂叫缘貑栂蜿懗俊?

    一般來說，副高已經可以帶組了。

    陸晨又是特殊引進人材，如果把他安在別人的手底下，可能不太好。

    但是，帶組的上級醫生也是要有相應的能力的。

    科研能力和手術能力，履歷上可以體現，但是這臨床能力，可沒有什么評判標準，

    岑尚偉也沒有看過陸晨管過患者，不清楚他的臨床能力。

    這事兒，也不能靠陸晨嘴上說他可以，就讓他去帶組。

    所以帶組這件事，還是得慢慢來。

    萬一陸晨沒有相應的能力，讓他帶組的話，是豈不禍害了組里的醫生和患者？

    陸晨也清楚岑尚偉的擔心，笑了笑道：“我聽主任安排?！?

    這一個月，是他展現自己的機會。

    之后能不能帶組，就看這一月的表現了。

    對此，陸晨那是相當有信心。

    在魔都三年中，他可是有帶組的經驗，而且一年的住院總經歷，讓他見識了各種不同的病例。

    “對了，我聽聞你在tavr技術上有不錯的造詣?！贬袀バχf道，“咱們醫院這一塊，也是起步不久，你可得抗住大旗??！”

    “主任，我會盡力的?！标懗康故菑纳迫缌鞯鼗卮鹈總€問題。

    “這是極好的。”岑尚偉微微點頭，“至于實驗室方面，等你申請好了基金，升了碩導，實驗樓那邊會給你批場地。”

    “謝謝主任的照顧?！甭牭酱嗽?，陸晨心中一動。

    他可以申請當碩士研究生導師了！

    申請碩導的資格，他現在是完全具備了。

    第一，副高級以上職稱。這等他入職之后，醫院會直接幫他搞定。

    第二，近三年作為負責人或主研人（國家級前5名，高官前3名，廳局級及其他項目為負責人）完成或正在承擔縱、橫項科研課題1項以上。

    陸晨曾經申請過科技廳的項目，這一點也是符合的，不過他目前暫無項目，需要在今年申請成功。
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