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    “鄒偉這小子，速度還真快啊！”

    打開郵件，正是魔都醫院的政策項目書。

    “還真是按照梅奧的模式來創辦私立醫院的。”

    陸晨翻看著手中的項目書。

    “大鍋飯模式保留著，怎么把職稱給取消了？”

    陸晨皺了皺眉頭。

    華夏的職稱模式，是住院醫師、主治醫生、副主任醫師、主任醫師，這四個級別的劃分。

    而美國的職稱只有兩個，住院醫師和主治醫生。

    這份項目書中，居然想在院內，取消華夏現有的職稱，效仿梅奧的。

    “這個不太現實吧？”陸晨看到這條政策，就覺得相當不合理。

    美國的職稱制度，是由它的人才培養制度來決定的。

    本科以后，才能學醫。

    學醫還要經過住院醫師培訓，專科醫師培訓，最終才能上崗。

    華夏目前的醫療人才素質，良莠不齊。

    就說一個規培制度，在很多地方都沒有完全實行。

    “這一條不行，不能完全照搬照抄！”

    陸晨已經打開了電腦，進入審閱模式，在文檔中寫下自己的意見。

    ……

    另一邊，海島某私立醫院。

    鄒偉和鄒立乾父子倆，正在商量著給陸晨教授什么樣的條件。

    一直到了中午，兩人還沒討論出來一個結果。

    這時候，鄒偉就收到了陸晨的郵件。

    “老爸，陸晨教授回復我郵件了。”

    鄒偉打開了郵件，神色十分詫異。

    他以為陸晨只是簡單看看項目書，沒想到他這么認真，將其中的每一條政策仔細剖析，甚至還給出了自己的意見。

    “爸，你快看這個！”

    鄒偉將筆記本電腦的屏幕對準了鄒立乾。

    鄒立乾凝神看去。

    當他看清楚整個郵件的內容時，整個人也愣住了。

    在項目書的后側空白處，被陸晨用紅顏色的字體，標準了很多的問題。

    鄒立乾在驚訝過后，開始沉下心，仔細觀看陸晨的批閱內容。

    “看來陸晨教授對梅奧模式，還真是感興趣，而且他自己也是思索過的！”

    他一邊翻閱，一邊贊嘆。

    如果不是對梅奧模式足夠的了解，是不可能有這種深層次的理解。

    事實上，鄒立乾只是做過梅奧的訪問醫生，沒有親身體驗過梅奧模式。

    但是，陸晨可當了三年梅奧的主治醫生。

    對其政策、運營模式，都有了更深刻的了解。

    “爸，陸晨教授都寫了些啥？”

    鄒偉小心翼翼地問了一句。

    鄒立乾根本沒有時間理會他，一直全神貫注地看著項目書。

    鄒偉見父親不理會自己。

    也不自找沒趣，感覺有些肚子餓了，他便點了份外賣。
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