第(1/3)頁

    魔都的柯玥、范志平，廣海的谷新悅、金苗等人，都陸陸續續收到了陸晨的發來的信息。

    眾人看了之后，皆是一驚。

    “全新的醫療模式？”

    “效仿梅奧？”

    “同級別醫生的工資相同？”

    陸晨還以為會有人打退堂鼓。

    但是讓他驚詫的是，當大家了解云華醫院的運作模式之后。

    他們對此表現出了極大的興趣，根本就沒有任何人退出。

    特別是工資制度。

    陸晨沒有把梅奧的薪水制度完全搬過來。

    而是分為住院醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師等四個級別。

    每個級別的醫生，年薪相同。

    并且，每個人的工資水平，并不以開具檢查單數量、手術數量等等掛鉤。

    當然了，與之匹配的，還有一套完整的監管模式。

    云華醫院會對每位醫生的工作，隨時進行審查和監管。

    包括病歷書寫、手術質量、科研質量等等，一旦發現有不合格的醫生，會立刻進行辭退。

    這樣一來，盡可能避免那種吃大鍋飯的醫生存在。

    ……

    柯玥、范志平、谷新悅等人，算得上是陸晨的嫡系團隊。

    他們未來會是陸晨的左膀右臂。

    但是，整個心內科的運作，僅僅靠這幾個人，肯定是不夠的。

    除了鄒立乾所給的名單中的人物。

    陸晨以云華醫院的名義，發布了一份招聘信息。

    招聘的主要人員，科室范圍在心內科的應屆畢業生，以及住院醫師。

    而招聘的范圍，并不限于那些頂級醫學院校。

    面試，分為臨床和科研兩部分進行。

    偏重于臨床的醫生，進行臨床病例、手術模擬考核。

    偏重于科研的醫生，則是主要考核科研的思維等等。

    所有的標準，都是陸晨來擬定的。

    這封招聘信息一出，在魔都小范圍的區域內，引起了不少人的關注。

    云華的定位是魔都私立三甲醫院。

    這樣的三甲醫院，雖然不是頂級的醫院，但是好歹在魔都啊，居然不看招聘人的學歷、畢業院校，還真是讓人大吃一驚。

    當然了，部分業界覺得云華醫院這是太缺人了。八壹中文網

    所以才想到這種辦法，來廣撒網招納醫生。

    ……

    陸晨沒有在意外界的看法。

    云華醫院才剛剛成立，沒有人知道它的明天到底會怎么樣。

    甚至連陸晨自己都不敢保證。

    他能做的，就是帶著自己全部的激情，投身到云華醫院的建設中。

    很快就到了招聘考試的時候。
    第(1/3)頁