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    除了薪水的問題，還有職稱晉升問題等等。

    這些都是云華模式，和其他公立醫院所不同的地方。

    戴萬松聽著陸晨描繪的藍圖，心中微微一動。

    身為一個臨床醫生，陸晨所說的，那絕對是有誘惑力。

    但是身為一個領導，陸晨所說的，太過于理想化，風險很高。

    成功了，那可以寫在華夏醫療歷史上，是第一個吃螃蟹的人。

    失敗了，那他的晉升之路，也就此終結了。

    “陸晨，讓我想想吧。”戴萬松沒有立刻回復陸晨。

    這種大刀闊斧的改革，也不是他一個人能夠決定的。

    沒有更上層領導的允諾，這種改革是不可能成功。

    “嗯，謝謝戴院長。”

    陸晨很感激戴萬松院長給他這個機會。

    換作是其他的人來當這個院長，很有可能都不會聽他說完這些話。

    在戴萬松院長考慮這件事的時候。

    云華醫院，正式轉為公立醫院，并更名為魔都市第五人民醫院。

    這個消息，由政府辦公室發布。

    然后經由更大媒體轉發。

    每一次“私轉公”，都會引起眾人的討論。

    更何況，這一次是魔都云華醫院。

    云華在魔都，算是已經有了不小的名聲。

    在心內tavr某些領域上，甚至都是國際一流，國內頂級的水平。

    ……

    一個月以后。

    戴萬松那邊正式傳回了消息。

    經過和領導高層的商量，決定將魔都五院作為試點醫院，推動最新的改革！

    簡單的一項決定，其背后卻是包含了無數人的努力。

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