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    “那可不一定?！?

    李展攤了攤手。

    “你也知道我們魔都五院的留校資格，不看論文！我剛才和你說的那個主攻于臨床的同門，他好像已經拿到了留校資格?！?

    這話一出，方思淼都驚呆了，“研二就能拿到留校的資格？”

    “對啊。”李展一笑，“我這個同門可厲害著呢，別看他不發論文，但是我可是比不過他。”

    “還能有這種人？”

    方思淼眨了眨眼睛。

    “當然了，有時間介紹給你認識?！?

    “噢，那你不想留校？”方思淼疑惑道。

    李展笑了笑，“能留在我們醫院當然好了，但是留校難度太大了！”

    “可你是陸晨主任的學生，應該很好留校吧？”

    大主任的學生，一般只要表現差不多，留校的機會還是很大的。

    事實上，國內很多高校也都是這樣操作。

    不僅是主任的學生留校，只要是院內導師的學生，都有一定的留校名額。

    自己培養的學生，自己用，也用得順手。

    不過，長期如此，很多附屬醫院每年的新鮮血液，都是各個導師的學生。

    隨便碰到一個醫生，可能都是自己的師兄。

    因此，華夏很多高校的附屬醫院，就會極度的排外。

    非本附屬系統出身的醫生，在醫院可能會寸步難行！

    從長遠角度來看，這并不是一個健康的發展環境。

    想要成為世界頂級的醫院，一定是個有包容力的醫院。

    能夠不拘一格，廣泛的接納人才。

    “你可別這么想呢?！崩钫孤柫寺柤绨?，“我老板從來都不鼓勵我們留校，反而覺得我們應該多換個環境，去不同的地區和醫院體驗，甚至還可以將自己在魔都五院所學的，去和外面的對比，做到一個查缺補漏的過程?！?

    方思淼聞言，對陸晨的敬佩之心，越發的濃郁。

    居然會有導師，不要求自己的學生留校，反而鼓勵他們去外面的醫院！

    說話間。

    李展朝方思淼打了聲招呼，“我還有事，先走了?！?

    隨后，他快步朝實驗樓的方向走去。

    李展主攻于科研。

    平時的臨床工作忙完以后，他都會抽空來實驗樓。

    現在魔都五院的實驗樓，以層為單位，分為各個不同的領域。
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