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    系統(tǒng)的聲音落下，江葉微微挑眉，臉上露出了思索的神色。

    擴招員工，而且一次性要招十名……這還真是一大進步。

    這是準備讓他們往“集團化”方向發(fā)展了。

    半個月的時間，有點緊，但也沒那么難。

    人有很多，但值得信賴的人，卻要仔細斟酌。

    江葉沒有急著行動，而是坐在辦公桌后，閉上眼睛，將自己穿越以來結(jié)識的、有過交集的人物，如同放電影般在腦海中細細過了一遍。

    首先躍入腦海的，自然是官方體系內(nèi)的精英。

    蒼龍，那位實力深不可測，還是兵王中的佼佼者，絕對是首選，可以毫不猶豫地放入核心名單。

    林驍，時特局的骨干，打交道最多，彼此熟悉，應(yīng)變能力和忠誠度都毋庸置疑，是值得信賴的伙伴。

    張明輝，最早一批游客，國家培養(yǎng)出來的可靠人才，前期沒少幫忙，能力和心性都經(jīng)過考驗，也是可用之才。

    他將這三個名字寫在便簽紙上，看著紙上的名字，突然忍不住笑了出來。

    好家伙，這名單一看，簡直是在可著國家這一只“羊”猛薅羊毛啊！

    雖然這些人確實優(yōu)秀，但長此以往，自己的旅行社怕不是要變成“時特局旅行社分部”了？

    這可不行，團隊需要多元化。

    他的目光落在不斷閃爍的手機屏幕上，順手點開了那個最為活躍的“一葉旅行社老客群”。

    群里正聊得熱火朝天，這些老顧客，尤其是那幾位白手起家、歷經(jīng)商海沉浮的老總們，在協(xié)調(diào)資源、處理復雜人際關(guān)系和應(yīng)對突發(fā)危機方面，或許有著不同于專業(yè)人員的獨特優(yōu)勢。

    他們年紀較長，閱歷豐富，見多識廣，能力和心性都經(jīng)過市場考驗，應(yīng)該能勝任導游的職責。

    江葉的目光在群里幾個熟悉的名字上游移：喬仁治、張懷明、周興福、林如、江義軍、李慶一、趙宏……

    就是不知道這些早已功成名就、生活優(yōu)渥的老總們，是否愿意放棄現(xiàn)有的安逸，投身于這種充滿未知與挑戰(zhàn)的“導游”事業(yè)。

    他的手指無意識地點著桌面，最終，視線聚焦在“喬仁治”和“張懷明”這兩個名字上。
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