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    “四個意識”和

    “四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部；培養選拔具有專業能力專業精神、適應新時代中國特色社會主義發展要求的干部；培養選拔在基層扎實歷練、在

    “吃勁”崗位和艱苦地區經受磨煉、業績突出的干部，優化干部成長路徑，拓寬選人視野，統籌干部資源，把黨和人民需要的好干部精心培養起來、及時發現出來、合理使用起來。

    強化黨組織領導和把關作用，對政治上不合格的要

    “一票否決”，把廉潔作為底線要求，有問題的堅決不用；要著力破解

    “唯票取人”、

    “唯分取人”、

    “唯GDP取人”、

    “唯年齡取人”問題，不搞

    “海推”、

    “海選”；堅決查處說情打招呼、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，以用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀。
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