五五二 引進人才 當面匯報-《小城奇兵》
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依著當前建設海州“惠民港”的發展目標,李為覺得在接下來工作中,第一,要迅速啟動前期的宣傳準備等各項工作,充分調動全市上下的民心民意,才能進一步營造出一個好的立項氛圍。【風云閱讀網.】
第二,要進一步明確規劃好港口建成初期的發展方向和作業目標,只要“惠民港”的建設工程啟動了,隨后面臨的也就是需要相關上馬的產業問題了。
在李為思量來,只有先期搞好了過渡性產業的相關具體計劃安排,明確新建港口的具體“吞吐作業”,才能為“惠民港”后期的各項長期發展產業,從而提供一個無比堅實的基礎條件。
第三,要建設好港口附近通往各條高速公路和其它高質量公路的建設工作,建立一套快進快出的啟運進出機制,在明年的上半年就要初實現各個方向上都能直接通行,不斷加快相關配套物流產業的迅猛發展。
在這個堅實的基礎上,還要確保在明年年底的時候,再實現與全省地區目前已建成港口,以及外省之間深水港口的互通互用,真正意義上的實現陸地、海洋上全線整體貫通的遠大目標,最終做到能夠借港出海,使惠民港的建設達到最大利益化、資源化的綜合利用。
現如今,李為真是覺得手上掌握的人才完全不夠用啊!也只有先做到政令通暢、人在其位、物盡其用,才能真正實現海州各種人力和資源最大合理化的組織起來得以利用。
眼下的海州,就急于一大批精通各領域經濟發展建設,還有懂得相關深水港碼頭建設的高端人才。他心里清楚的很,自己充其量也只不過是能出個大主意罷了,至于說到以后具體的到場指導建設,不斷提出科學合理化的建議,協調工作中方方面面的矛盾,對于自己的要求那還是太高了。
歸結結底,李為覺得在今后的工作中還是要盡量的做到抓大放小,該自己堅持的就一定要嚴把關口,相反剩下來的事情,自然還是要緊緊依靠身邊“一班人”共同做好工作了。
這樣一來的話,大家也都有自己要分管參與的事情做了,也不至于圖開形式上的表面分工,從而真正將自己擺進工作的中心,實際的進入工作狀態,做到分管一方并管理到底,只要不在大方向上出現問題,李為還是不會主動插手過問的。
眼下的當務之急,最好是能從外省或是直接從國外引進一批高級人才,也只有這樣才能彌補當前海州人才方面的短板,在最短的時間內完成“惠民港”的建設工程。
想好就做,早在去年的國慶節以后,李為就打通了遠在英國李家那邊的電話,將海州提供高薪待遇,招聘引進一批海外學子的計劃告訴了劉大小姐,并讓她以海州市委市政府的名義,全權委托她在英國的各主流新聞等媒體上,主要通過報紙的大篇幅版面,進行了為期七天的強勢宣傳。
一時間,關于海州引進高端人才的計劃,那真是搞得英國上下真是人近皆知,很快這個消息也就迅速傳回了國內,對于李為的這個不期而來的“大手筆”,更是引發了各方面上上下下的極大關注。
現在京城的王家的局面,經過最近的頻繁振蕩期后,現在已經完全“瘦身”穩定了下來,雖說是流失了一部分力量,但在長子王建國的全力支撐下,王家總算又是在風雨飄零中硬是堅持了下來。
作為王家目前在官場上最引人注意的李為同志,自然有關他最近的一舉一動,都是受到了很多人的極大關注。
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