從國(guó)際項(xiàng)目的輝煌中歸來(lái)，周旦的工作室愈發(fā)蒸蒸日上，承接的項(xiàng)目一個(gè)比一個(gè)高端，團(tuán)隊(duì)也在不斷壯大。然而，快速發(fā)展的背后，一些行業(yè)積弊也逐漸凸顯出來(lái)，其中最讓員工們頭疼的，便是無(wú)休止的加班問(wèn)題。

    這天，周旦剛結(jié)束一個(gè)與客戶(hù)的線上會(huì)議，就聽(tīng)到外面辦公區(qū)傳來(lái)一陣激烈的爭(zhēng)吵聲。他皺著眉頭走出去，只見(jiàn)負(fù)責(zé)后期的小李漲紅了臉，正對(duì)著項(xiàng)目經(jīng)理老趙大聲叫嚷：“老趙，我真的受夠了！這已經(jīng)是連續(xù)第三個(gè)周末加班了，我都快忘記正常休息是什么感覺(jué)了。家里人抱怨，我自己身體也吃不消，今天說(shuō)什么我也不加了！”

    老趙也是一臉無(wú)奈，他深知大家的辛苦，但項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重，上頭又催得急，只能硬著頭皮安撫：“小李，我理解你的難處，可現(xiàn)在項(xiàng)目到了關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，少了你一個(gè)人，進(jìn)度就會(huì)受影響啊。大家都在咬牙堅(jiān)持，你就再克服克服吧?！?

    小李一聽(tīng)，情緒更加激動(dòng)：“克服克服？說(shuō)得輕巧，每次都這么說(shuō)，可這加班什么時(shí)候是個(gè)頭啊？我又不是賣(mài)給公司了，我也有自己的生活！”周?chē)耐聜兗娂娡秮?lái)同情的目光，大家雖沒(méi)吭聲，但臉上的疲憊與不滿(mǎn)顯而易見(jiàn)。

    周旦走上前，示意兩人先冷靜。他心里清楚，這事兒不是簡(jiǎn)單的一次爭(zhēng)吵就能解決的，背后是長(zhǎng)期以來(lái)加班文化的矛盾爆發(fā)?；氐睫k公室，他陷入沉思，一方面，項(xiàng)目確實(shí)不能延誤，客戶(hù)的信任和公司的聲譽(yù)都系于此；另一方面，員工們的訴求也合情合理，長(zhǎng)此以往，就算是鐵打的人也受不了，團(tuán)隊(duì)士氣必然受挫。

    思來(lái)想去，周旦決定召集全體員工開(kāi)一次緊急會(huì)議。會(huì)上，他沒(méi)有急著批評(píng)或是強(qiáng)制安排加班，而是讓大家暢所欲言，把對(duì)加班的看法、自己面臨的困難都說(shuō)出來(lái)。一時(shí)間，會(huì)議室里像炸開(kāi)了鍋，大家紛紛倒苦水，有的抱怨身體亮起紅燈，有的哭訴陪伴家人時(shí)間太少，還有的直言對(duì)這種無(wú)節(jié)制加班模式的失望。

    周旦靜靜地聽(tīng)著，不時(shí)在本子上記錄。等大家都說(shuō)得差不多了，他才開(kāi)口：“我很感謝大家一直以來(lái)為公司、為項(xiàng)目付出的努力，沒(méi)有你們，就沒(méi)有工作室的今天。我也深知加班已經(jīng)成了大家的心頭大患，這事兒，咱們今天必須一起解決?！?

    他頓了頓，接著說(shuō)：“從現(xiàn)在開(kāi)始，咱們重新評(píng)估項(xiàng)目流程，看看哪些環(huán)節(jié)可以?xún)?yōu)化，提高效率，減少不必要的加班。比如，在前期策劃階段，大家多溝通、多碰撞，把需求一次性吃透，避免后期反復(fù)修改；還有，我會(huì)去跟客戶(hù)協(xié)商，合理調(diào)整工期，不能讓大家為了趕時(shí)間而犧牲生活質(zhì)量?！?

    員工們聽(tīng)了，眼中漸漸有了希望之光，但仍有些疑慮。這時(shí)，一直沒(méi)吭聲的技術(shù)骨干小張?zhí)岢觯骸袄洗?，就算流程?yōu)化了，有時(shí)候項(xiàng)目緊急，還是難免加班，這可怎么辦？”周旦微微點(diǎn)頭，看向大家：“這我也想到了，以后加班采取自愿原則，愿意加班的同事，公司給予高額的加班補(bǔ)貼，并且在項(xiàng)目結(jié)束后，額外安排帶薪休假作為補(bǔ)償；不愿意加班的，也絕不勉強(qiáng)，只要提前把自己負(fù)責(zé)的工作交接好，確保不影響整體進(jìn)度就行?！?

    這一番話，讓會(huì)議室的氣氛頓時(shí)輕松了許多，大家開(kāi)始小聲議論，不少人臉上露出了笑容，顯然對(duì)這個(gè)方案比較滿(mǎn)意。散會(huì)后，周旦立刻行動(dòng)起來(lái)，他親自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)梳理項(xiàng)目流程，憑借多年的經(jīng)驗(yàn)，找出了好幾處可以精簡(jiǎn)的環(huán)節(jié)，大大提高了工作效率。同時(shí)，他又與客戶(hù)進(jìn)行了誠(chéng)懇的溝通，以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度說(shuō)明情況，大部分客戶(hù)都表示理解，愿意適當(dāng)放寬工期。

    在后續(xù)的項(xiàng)目中，加班情況果然得到了顯著改善。員工們的積極性大幅提升，工作時(shí)更加專(zhuān)注高效，項(xiàng)目進(jìn)度不僅沒(méi)有延誤，反而還提前完成了幾個(gè)。而且，因?yàn)橹艿?duì)員工的尊重與關(guān)懷，團(tuán)隊(duì)的凝聚力更強(qiáng)了，大家都愿意為公司的發(fā)展全力以赴。

    周旦深知，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)里，只有平衡好工作與生活，堅(jiān)守員工的權(quán)益底線，才能讓團(tuán)隊(duì)走得更遠(yuǎn)，創(chuàng)造更多的輝煌。而這次成功應(yīng)對(duì)加班困境，也讓他在管理之路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，為未來(lái)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)……