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    隨著正面輿論的不斷發酵，公眾對騰達集團的信任度重新回升。

    顏承乘勝追擊，宣布騰達集團將開展一系列公益項目回饋社會。

    這一舉動徹底贏得了民眾的心，那些隱藏的勢力見狀，知道無法再撼動顏承，只好暫時偃旗息鼓。顏承則繼續帶領騰達集團穩步向前發展。

    只不過在某些論壇上，某些帖子下，還有人不甘心的再發問：騰達幕后老板到現在還是沒有露出來？

    但是在各種帖子下，不少人已經總結出來了一個‘足智多謀’‘陰險狡詐’‘走一步算十步’‘禿頭’的金融從業者的形象。

    看那些抹黑的帖子，顏承不生氣，看到有人竟然把它給形容成了禿頭，把他的形象一拉再拉，他有點不開心了。

    “現在都已經開始人身攻擊了嗎？”

    “我這不是中年大叔嗎？還是帥大叔。”

    顏承照鏡子，他覺得自己烏黑锃亮的頭發，一如既往的濃密，怎么可能像自己旗下的那些程序員。

    想想程序員大多數都是半禿頭的形象，顏承心里愧疚了那么一丟丟。

    他從2007年開始賺錢，賺到了2009年，在股市上撈的錢，足夠兒子胡吃海塞，傳承個十八代。

    而且這些程序員也沒少遭罪，公關部門也受了大類，于是他大手一揮：“三倍工資通通發下去！”

    騰達集團的公關部門員工還有某些程序“謝謝老板～老板萬歲～”

    大家都是打工人，做事是分內的事情，但是這么加班加夜的每天盯著論壇，一有什么情況不對就趕緊扭轉帖子走向。

    黑天白天的盯著，有功勞也有苦勞。

    公司秘密小群里，不少員工一邊摸魚一邊打字。大家紛紛的都在稱贊老板太闊氣了。

    ‘只要錢到位，玻璃干稀碎！’

    ‘老板拿出加工資的這種駕駛，我要為老板赴湯蹈火！’

    ‘本來還想罵老板，但是錢一到位，我覺得老板怎么這么好呢？對比以前的工作，我覺得老板都是大好人。’

    ‘別有什么感情啊，大家都是打工人，談感情傷錢。’

    ‘……’

    甚至有不少人都在對外宣稱他們老板是最好的老板了。

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    同時一篇帖子也登上了熱搜，就叫做跟著老板，就要跟著那一種家庭幸福條件好的老板。

    ‘因為這種老板從來沒吃過苦，員工吃點苦，他能看在眼里。’

    伴隨著騰達集團公關部門三個月工資加以及加班費，不少人直接領了半年的工資，有人甚至曬出來了工作條，羨慕的很多人眼睛都紅了。


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