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第一卷 第507章 組織訪談,人選暗流-《重回61:我趕山御獸帶全家吃肉!》


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    宣傳口還特地加了一段說明:該圖為市委組織部封測機制提交資料內容之一。

    一石激起千層浪。

    農業系統那邊沒人吭聲,張偉一邊刷評論一邊氣地捶桌子。

    “咱交的是‘責任歸屬圖’,他們交的是‘彩色宣傳片’?這還比什么?”

    李冬生翻開草稿本,沒看手機:“他們在講‘怎么用’,我們講‘出事后誰管’?!?

    “你覺得組織部,是信宣傳口,還是信調研辦?”

    陳默一聽這話,頓了下,小聲說:“但問題是,現在網傳得快,年輕干部也刷公眾號,你不說點華麗的,人家壓根不翻你稿子?!?

    李冬生轉過頭:“你知道組織系統要什么嗎?”

    “他們要的不是圖漂亮,而是可掛可用,可寫進制度文書的?!?

    “流程掛上墻只是好看,但只要出了事能順著這張圖查下去,查出人來,追到賬,那才叫制度?!?

    ……

    下午,王飛召開一個“小型座談會”,組織部、宣傳口、農業廳、財政局、經信口的人都來了。

    書記語氣很淡:“三份圖,我都看了?!?

    “都有亮點,也都不完整?!?

    “我不怕圖漏點,我怕圖漏人?!?

    他說到這,抬起手指在空中比劃了下:“這張圖,出了問題誰擔?出了事誰扛?誰出文、誰建模、誰指令下去的,在哪一環寫的清楚?”

    宣傳口那位還想再說點“平臺邏輯”,書記直接打斷:“別跟我談什么動態清晰流程圖,我要看——封賬機制,出事后的追責流程圖?!?

    “別只想著跑通,要想著跑崩了誰來背鍋?!?

    全場沉默。

    組織部長清了清嗓子:“書記的意思很明確,這次封測不是比誰好看,是比誰能成為組織培養對象?!?

    書記點點頭:“對,不是選一個搞項目的,是選一個能寫制度的。”

    “搞項目的人多,寫得出制度圖的人少?!?

    ……

    散會后,組織部出了第二份通知。

    《機制合稿提名人選方案》,文件中列出了三人名字:

    鄭開來、李冬生、劉世衡。

    三人需在72小時內提交整合大綱草案,不限角度,不限方法,不限格式,唯要求:

    “能掛,能講,能用,能查。”
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