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    負責總策劃的教授有些不舒服：“請問這位小林，微表情跟我們的項目書有什么關系？”

    林平安轉(zhuǎn)頭看向這個教授，嘴角勾起一抹笑意。

    他很清楚，失敗的原因有很多，這個負責總策劃的教授就是其中的一個。

    不得不說，這個教授其實有些才能，基本把本縣的優(yōu)勢都利用到了。

    但是，也僅此而已。

    這個負責總策劃的教授膽子明顯太小，步子邁得不夠大，想法也不夠激進。

    這可是和其他幾個縣市一起競爭項目落地的策劃案，不是城市改革發(fā)展的規(guī)劃書。

    不激進，怎么可能拿到這個項目呢？

    中規(guī)中矩，是教授的優(yōu)勢。

    卻也是教授的劣勢。

    偏偏教授很有些自負，總以為自已已經(jīng)面面俱到，無可挑剔，有一種盲目的優(yōu)越感。

    要知道，這個世界上就沒有最強者。

    只有更強者。

    人外有人，山外有山。

    一旦你以為自已完美無缺了，也就距離失敗不遠了。

    現(xiàn)在就是如此。

    明明第一輪就以最低分墊底，偏偏教授還找不到自已的缺點，做不出像樣的整改計劃。

    林平安淡淡的說道：“你錯了，微表情和我們的項目書很有關系，而且關系巨大。它可以指點我們調(diào)整我們的項目書。”

    這句話引起了小組成員的側(cè)目。

    本來大家對于這個項目小組忽然進來一個新人就感到好奇。

    大家都以為這是某個官二代公子哥前來鍍金的。

    為了以后進入仕途多一筆履歷。

    現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，副市長龍和平竟然很在意他的意見。

    這就顯得很奇怪。

    畢竟，林平安只是個小年輕，面相嫩的能掐出水來。

    年紀最多十八九歲。

    大學還沒畢業(yè)呢，就急著出來鍍金，是不是有些太急了？
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