第(3/3)頁

    “除非，像阿星那樣，朝外面伸手。”

    朝外面的單位要人，難度太大，若非對王文星知根知底，哪有如此快的調崗雙向奔赴。

    這次不過是個意外驚喜，運氣好的雙向奔赴，想要接二連三的中獎，概率太低。

    “你小子，對待工作多上點兒心，別再造成誤會。”

    “跟外面的老板交流溝通別慫，漲了別人的志氣，滅了自己的威風。”

    方卓然抓著祥子的腦袋，不斷摩擦，感受手心里傳來卷毛硬邦邦的觸感，他終于明白為什么威哥最喜歡鼓搗此人的頭。

    還挺舒服的嘛。

    祥子不滿嘟囔地抱怨道：“內審監察部一天一個文件，一天一個通知下發，搞到我頭都大了，哪記得那么多。”

    確實。

    自從內審監察部成立，針對招商辦......尤其是招商科，鼓搗出很多東西來。

    包括但不限于，簽署的文本規范，法律規范，上報審批流程規范等等。

    因業務開展順利而逐漸繁忙起來的招商科，此時內部鼓搗這玩意兒，增加不少工作量。

    尤其是程序化的問題，由于對外接洽企業的必要性，白紙黑字的東西要經過內審監察部嚴格審核才行。

    說白了，方案要落地，招商科、乃至招商辦都沒有自主權，被內審監察部扼住了咽喉！

    前不久，鼓搗出企業受理的確認和回訪要求，旨在怕招商科的收受利益，敏感時期出了案子。

    當然，這個制度的試行，得感謝已經明文被拘留的張明全。

    簡而言之，風頭正勁的招商科，成為內審部門重點監管對象。

    “就你嘴碎，別埋怨那么多，制度是規矩，我們只能適應。”

    “與其花時間抵抗，倒不如想想怎么順應變化做好本職工作。”

    作為夾縫中生存的科長，位置尷尬，方卓然不能對下屬表達出對領導決策的不滿，生怕帶了節奏；還要鼓勵團結，避免出現不同聲音。

    太踏馬難了！

    “小然哥，內部群里韓主任找你，說讓你去一趟他的辦公室，有一份合同出了問題！”

    陳小云抬頭時，推了一下眼鏡架子提醒道。

    比了個OK的手勢，方卓然扭頭去處理問題。

    “媽的，去了內審監察部的韓立言簡直是一塊滾刀肉，拿著雞毛當令箭，每天針對我搞些不三不四的東西。”

    “偏偏我還不能反駁什么，督查監管，職權太大，上面有藍宏圖的支持，明目張膽插手招商辦的業務！”

    他有種說不出來的憋屈和窩囊，別的部門強行插手內部業務，而唐穎勢弱被動挨打。

    長此以往，被撬開一個口子的招商辦，會淪為別人的附屬品，所做的功勞和功績也會被竊取走！

    　　


    第(3/3)頁