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第四十一章 系統獎勵層層遞增的季后賽-《NBA:執教湖人從鯊魚離隊開始》


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    當然了雖然積分賺取的數量不算少,但消耗同樣不小。

    就像陳鋒這個賽季基本上就沒攢下多少積分,基本上一有積分就會立刻用在日常訓練強化上,畢竟將積分轉化為即戰力,提升球隊實力對于目前的他而言才是最有效率的做法。

    球隊越強,贏下的比賽越多,他的積分賺取速度才會越快。

    但之后如果湖人隊整體實力提升到一個檔次,他就可以相應減少投入到強化訓練中的積分數,積攢下來的積分可以另做它用。

    雖然到目前為止,陳鋒知道的積分用途除了強化訓練效率,以及改變管理層交易傾向外就沒有別的了,但他相信系統的功能不會如此單一,以后肯定會有其他功能可以用得上積分,攢下來一部分以備不時之需絕對沒有任何問題。

    而且哪怕是只有改變管理層交易傾向這個功能,其實也足夠了。

    陳鋒現在不清楚管理層對于自己的態度是什么樣的,也沒辦法判斷當自己提出交易建議時對方的態度。

    如果有自己中意的球員想要拿下,管理層卻因為各種原因拒絕的話,必要的積分花銷還是要投入進去的。

    只是這方面的積分消耗并不固定,也跟管理層本身的傾向有關。

    舊事重提,去年夏天他只用了900點積分就先后得到加索爾與納什,實際上本身跟湖人管理層也有相似的傾向有關,倘若他的交易建議和湖人管理層意見相左,那要改變對方的交易傾向,需要花費的積分可不僅僅只是這么一點了。

    當然,也有另外一種可能。

    隨著陳鋒在湖人隊的地位愈發重要,湖人管理層也會認真著重的考慮他的意見,連1點積分都不需要花費,他就能得到自己想要的球員。

    只是這種可能性并不大,至少以陳鋒目前在湖人隊的地位而言,還沒有到了那種足以讓管理層重視的程度。

    等什么時候他能為球隊帶來幾座總冠軍,差不多才能有這樣的影響力和地位。

      


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