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    每個人都是有潛力的。

    只要是個健康的、能有自驅力的正常人，大部分時候，經過足夠多的培訓后，都能勝任絕大多數的工作。

    薩尼擔心自己拍不好短視頻，成大器就完全沒有這種顧慮。

    不會就學，學不好就多練。

    短視頻行業里的工作，在剝離了需要創造性的部分后，用一個通俗的比喻去理解，本質都是搬磚。

    搬磚，沒有任何難度，搬了多少就能獲得多少收入。

    成大器的短視頻創業思路就是搬磚。

    很多人會質疑，短視頻怎么可能是搬磚呢？它不需要創造性的內容嗎？

    如果短視頻是搬磚，那為什么有些人能成為千萬網紅、百萬網紅，反而那么多人粉絲破萬都難如登天呢？

    答案有兩個，一個是時代變了，另一個是出發點不同。

    跑馬圈地的藍海時代，就是不需要那么多的條件和要求。

    幾億用戶每天幾百億條視頻的刷，對優質內容的需求極大。

    只要質量達到一定水準，保持更新量，流量自然而然就會上去。

    這是很多草根網紅崛起的原因，趕上了好時代。

    而成大器做的是mcn，對mcn公司來說，他追求的不是打造超級網紅，而是用可復制的模式生產一些‘小’網紅。

    只需要有十幾個幾十萬粉絲體量的賬號就夠了。

    在公司的配合下，讓他們的更新保持穩定，質量長期不錯，這些賬號會自己跑出百萬甚至千萬粉的成果的。

    以做大公司而非單個賬號為出發點，成大器的操作思路就是搬磚式起賬號，廣撒網式培養網紅。

    這個思路在2023年都不算過時，只是運營上需要投入的資源更為稀有罷了。

    還是以無憂傳媒為例子，這家頂級mcn大量簽粉絲幾萬十幾萬的美女小網紅，深度打造再包裝，本質上就是一種高端的搬磚。

    成大器的思路是經歷過前世mcn機構絞肉后的市場環境檢驗的。

    他在鷺島打造的本地健身賬號矩陣，就是靠這個思路運營出來的。

    這個思路有四個要點，在2024年已經是業內都清楚的常識了。

    寫出來大家也不要學，卷不過的。

    首先是要和賬號中負責出鏡的人提前談清楚、講明白，然后用合同明確利益劃分、賬號權益。

    多少大網紅被mcn反噬，或者mcn被自己培養的大網紅背刺，都是因為合同訂立的時候不規范，留下的空子太多。

    其次，要明確內容紅線，不要觸碰不能碰的地方，這個在內部會議里也要隔三差五強調，讓所有人注意言行。

    第三個也是最重要的一個，編劇團隊打造。

    編劇寫的劇本好不好，直接影響賬號輸出的內容是否被人喜歡。

    成大器做過短視頻，也看過短視頻，他很清楚不同的編劇水平對短視頻內容的影響有多大。
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