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    “董事長，您的意思是能夠讓我們安排自家的孩子去濱海分公司上班嗎？”

    一個老工人似乎有些不太敢相信陳安的話，有些疑惑的對著陳安問道。

    陳安呵呵一笑：

    “不，不僅僅是上班，工人的話，我肯定還是直接從濱海就地選拔錄用，畢竟那邊要稍微近一點，但是高層的管理人員我肯定還是要注重咱們精誠集團總部，你們這些老工人老員工的感受！所以，這次讓只是讓你們提名一下自家的孩子當管理人員！”

    只是？

    聽到陳安這話，幾個老工人頓時就喜笑顏開。

    要知道在當年老頭子管理精誠集團的時候，對他們可不是這副樣子的！

    老頭子當年能夠成為精誠集團的董事長，他們這些老工人可以說是出力不少，可是一旦在成為集團的董事長之后，老頭子轉頭就對他們進行了清洗！

    而當時最為關鍵的幾個部位老頭子全都換上了他吳家自己的人，也就是老大和老二以及其他的幾個親戚。

    當然了，那些親戚也沒有做太長的時間，等到老大老二開支扇葉之后，吳衛中吳衛民和他的那些孩子們直接就占據了整個公司高層的大部分名額。

    至于他們這些老工人，老股東在一開始就直接被吳老頭給排除在外了。

    雖然說他們手中還拿著精誠集團的股份，雖然說他們每年還能夠收到幾十萬的分紅，可是跟能夠在精誠集團內部拿到一個實權崗位相比，他們肯定還是更希望能夠搞到一個實權的崗位，畢竟一個高層的管理人員年薪就百萬，而且還基本上沒有失業的風險，何樂而不為呢？

    可是當老頭子在的時候，這些東西根本就是不可能的，而且老頭子走了之后，老太太雖然說成為了新的董事長，但是也明顯也沒有這方面的意思，甚至還對自己的兒子兒女們更加的偏愛。

    可是沒想到陳安一個新人上來之后，竟然就開始如此大方的給名額，這讓這些老工人老股東們喜出望外！

    其中一個老工人更是激動的直接站了起來：

    “那，董事長，最高，能到什么位置？”

    陳安笑呵呵的說道：
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