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    中場休息的時間，球員們返回更衣室補充體力，同時聆聽主教練就上半場的表現做點評，并對下半場的戰術進行講解。

    當然，以上是正常操作。

    而不正常操作是怎么樣的呢？

    比如此時在客隊休息室的阿爾梅里亞。

    連音將中場休息時間的指揮權交給了助理教練科斯塔，便聽得科斯塔說：“親愛的球員們，上半場的時候你們進了五個球，這就有點過分了。”

    “米蘭德斯不是我們的死敵，與我們更沒有任何恩怨，你們這樣做，難道沒想過會給對手帶來什么樣的心情？又會給我們兩家俱樂部帶來怎么樣的關系？”

    回應科斯塔的，是隊員們一臉茫然的表情。

    科斯塔繼續道：“你們有誰注意到對方主教練的表情？中場休息時，對方主帥看我們主帥的眼神，你們有看到嗎？”

    球員們一直在場上奮斗，并沒有過多關注過米蘭德斯主教練的情緒。

    于是有人舉手問：“助教先生，對方主帥看頭兒是什么眼神？”

    科斯塔看向連音，連音給了他一個無奈的眼神。

    原本對方看她的那個譴責眼神，不是自己看錯了啊，科斯塔也看到了，不過這種事還是不要對球員們說了吧。
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