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第601章 燙不可或缺!(上)-《籃壇紫鋒》


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    我感覺我想要預定一雙試試看!因為里面講述的所有因子,我統統都擁有啊!

    統統都擁有?那哥們,你肯定是個壞人了,是么?

    哈哈~這雙鞋子不就是為了我們這種“壞人”而量身定做的嗎?“我行我素”!嘿嘿!這是一句不錯的口號啊!

    看見網上不斷增多的預定意向,AND1公司的總BOSS賽斯.伯杰,一臉滿意地點了點頭道:“不錯!目前看起來勢頭還行!只用了這么一點宣傳費用就做到了這個程度!LOL~耐克和阿迪它們會不會眼紅呢?”“伯杰先生,現在還不是松懈的時候!”站在他身邊的美女高管戴娜開口道:“我們下一步應該增加燙的‘向導’作用了!要知道網絡時代,可少不了代言球星自己‘自賣自夸’啊!”

    “沒錯!有什么下一步的計劃了嗎?戴娜?”賽斯.伯杰點頭問道。

    已經被任命為全權負責這項業務的戴娜說道:“我目前的構想是三步,第一步讓繼續加大對燙負面新聞的利用,這個機會可是十分難得的,下次再想趕上這種好機會不知道要等到什么時候了,所以廣告轟炸要跟上,至少這一段時間,不能放過。第二步,讓燙自己有意識的來引導這個負面方面,強化和塑造他‘我行我素’的商業形象。第三步,讓燙開通推特,借助這個軟件來和我們互動,經常喚起人們對于我們球星的印象。目前來說就是這三點了,不知道賽斯.伯杰先生還有什么想要改進和補充的嗎?”

    “你規劃得很好。”賽斯.伯杰微微一笑道:“但也不要忽略了一個點,那就是加大對于東方燙的人情籠絡,否則真正的大牌球星,可不是一點美金就可以捆得住的。畢竟我們現在已經不比當年,沒有了和耐克阿迪扳手腕的能力,所以人情牌,就顯得尤為重要了。”

    “您是說我們要常常挺一挺東方燙的觀點和言論?”戴娜問道。

    “是的。這就是我們相比其它大公司目前最有優勢的一點了,不加以利用,豈不是浪費了嗎?”說完后,就見戴娜點了點頭道:“伯杰先生補充得有理,人情牌說是說最便宜,因為一分錢都不用掏,但是某些時候,人情牌也最貴,因為人情不是想給就能夠給的。我會在后面的跟進和運營中多注意這一點的。”

    “嗯。”賽斯.伯杰剛剛表示肯定,就聽美女下屬拋出了一句疑問道:“只是先生,您真的這么看好他嗎?萬一外面說得那些是……”戴娜還沒有說完,就聽前者伸手打斷道:“都什么時候了,還想這些東西有用嗎?耐克當年也是要死不活,都快被匡威逼瘋了,還不是豪賭了一把,所以扭轉了大局?做生意這個東西吧,想要行業頂端,沒點賭性那是不行的。”

    “甚至絕大部分時間的安穩,本質是就是為了那一下的‘賭博’,戴娜,你能明白我的意思嗎?”賽斯.伯杰看了看窗外道:“我不知道燙最后能走到哪一步,但賭局開始了,沒有分出勝負前,哪有停下來的道理?”

    “他從某種意義上來說,就是我們AND1的豪賭,同樣也是我賽斯.伯杰的一次豪賭。”

    “我沒有回頭路可走的,你是知道的,對吧?”

    但這只是一個“小插曲”,外界總體對于唐潛的風評,還是越來越差,越來越惡劣,以至于激進的人都喊出了“湖人隊29號滾出NBA”的話語。這對于唐潛來講,不亞于雪上加霜。

    這個時候,湖人隊管理層,一言不發,并沒有任何舉動。

    而此時此刻,此情此景,沒有任何舉動,那就是默認為“不支持”準備“袖手旁觀”了。

    邁克.德安東尼對于管理層的這一點感到很是擔心,畢竟唐潛的潛力,他認為還是很不錯的。現在內線缺乏,一個超級藍領什么概念?幾乎等同于以前的“超級中鋒”了!他不愿意自己下個賽季就無法再執教這種“優秀青年”。

    不過很快,就有人代替湖人隊的管理層,“出手了。”

    PS:昨天加班,不好意思,根本沒有過來請假的時間~抱歉了~

      


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