第(3/3)頁

    “耀哥，我敬你一杯，要不是你知道我家的情況，讓人給我接寄去了一筆錢，我老娘這條命……”

    “好，這杯酒我喝了！”

    “耀哥，我妹妹的事情……”

    “我家大嫂……”

    ……

    自從成立暮光公司，又成立了臨訓班同學互助基金，只要臨訓班同學自己或者家中確實有困難的，都得到了幫助。

    雖然錢大部分是羅耀出的，也有一部分是同學自己捐助的，但是，要是沒有人組織的話，也不會有這個基金的存在。

    暮光公司還安排了臨訓班同學的家眷加入，這樣就算是將一些人捆綁在一起了。

    這些人能不念他的好？

    雖然，他不管這些事情，可如果沒有他的號召力，這些事情是做不成的。

    這就是領頭羊的作用。

    換一個人來，都支撐不起來，就算文子善或者李孚出面，那也有人會不服氣的。

    但羅耀就不一樣了，他是戴雨農親口承認的“軍統之狐”，又是臨訓班第一個軍銜晉升上校的人，未來很可能是第一個晉升少將，還有，他的功績擺在那里，拿過云麾勛章和寶鼎勛章，這就是軍統的老資格都嫉妒的，不服的，你拿一個試試？

    所以，大家都服他，所以他只要振臂一呼，從者自然云集了。

    有錢，有人，還有威望，臨訓班這些人只要有一個領頭的，必然會成為一個新的勢力。

    人是以群分的，在軍統這個大雜燴內，報團取暖是無疑是最好的方法。

    當然，也不是所有臨訓班的學員都愿意加入這個以羅耀為首的新勢力，那怕只要有一小半兒聚到一起，那就是一股相當可觀的力量了。

    這些人都是軍統現在的基層中堅力量，不用他們，用誰？

    從培訓班出來的新人，有多少能夠達到臨訓班高度的，臨訓班雖然是舉辦的很倉促，可也花了近一年，而且學員都是最優秀的一批人，后面雖然陸續辦了不少班，不但學員質量不如臨訓班，還有訓練的時間以及教官的質素也是大大不如臨訓班！

    臨訓班的教官，那是派出了軍統最豪華的團隊，素有“訓練專家”的余杰帶隊，軍統內各大高手輪番上陣，到了后面，教官大部分都變成前學員了，雖然是一脈相承，可訓練的成果就完全不同了。

    而且當初的臨訓班的教官們和隊長們都陸續去了不不同的重要崗位，他們跟臨訓班的這些學員的關系自然是非同一般。

    這樣一個關系網鋪設下來，臨訓班就是上承下啟的角色，別說戴雨農不敢舍棄，就是他現在想動其中的某個人，也得慎重考慮一下了。

    而羅耀更是臨訓班第一人。

    戴雨農若是想動，也得考慮后果，所以，一旦讓羅耀知道，軍統內部有人秘密調查他的話，那影響和后果可就大了。

    　　


    第(3/3)頁