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    “都有什么想法，一起說說吧，這個問題該怎么解決？”老馬凝聲問道。

    吳永明率先道：“我特意觀察了下天盛和易趣，他們也都面臨過同樣的問題，而且也都做出了各自的解決方案。

    易趣是設計了一套評價體系，按照用戶對產品的反饋，給店鋪按百分制打分，分數越高，說明店鋪好評率越高，產品越有保證。

    天盛跟易趣的做法差不多，但是又略有區別，同樣都是評價體系，但是天盛把易趣的百分制改成了信譽等級制，從低到高依次是星、鉆石、皇冠，級別越高，店鋪信譽也就越高。

    兩套體系都能解決這個問題，我們想解決，也完全可以借鑒一下。”

    “利用評價體系，來給店鋪增加權重，權重越高，店鋪越好，這樣用戶再碰到一款產品，許多家店鋪都一模一樣之后，就可以借助評價體系來幫住自己擇優選擇，辦法確實不錯，我也覺的可以借鑒。”戴珊跟著道。

    都是阿里高層，能力和眼光都是在線的，自然能聽得出來好壞，稍微一琢磨，其他人也紛紛點頭附和。

    老馬也聽的眼睛一亮，然后又忽然蹙了蹙眉，辦法聽著是不錯，但是……

    天盛和易趣，兩套評價體系，而且區別也不大，說來說去，這不跟剛才也沒多大區別，還是得選擇嗎？

    “你們覺的，我們該借鑒哪一個？”

    “呃……”

    眾人頓時語塞。

    選擇困難癥集體附身。

    “我覺的天盛的體系可能更好一點。”

    蔡崇信忽然道：“百分制評分體系雖然也能反應出店鋪的好壞，但是總體感覺上有點模糊，比如89分和90分，從數值上看，差距并不是很大。

    但是如果采用等級制，89分和90分，可能就能差出一個等級，不僅更能區分出店鋪的優劣，也更便于用戶做出選擇。”

    眾人瞬間眼睛一亮，有點茅塞頓開。

    “說的對啊。”

    “這么說來，感覺還是等級制更好一點。”

    “我贊同等級制。”
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