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    閔聰達(dá)打斷了兩人的爭論，道：“每一個球員都是球隊寶貴的資產(chǎn)，如果要將資產(chǎn)交易變賣出去，一定要好好考慮。”

    “一個人，如果在一個地方?jīng)]有發(fā)揮好自己的才能，可能是他的問題，但也可能是環(huán)境的問題。”

    “現(xiàn)在我們要把蘭多夫交易走，說明大家都認(rèn)為這是蘭多夫的問題。”

    “可是，有球隊愿意接受他，說明有的球隊還是認(rèn)可蘭多夫的才能。”

    “那就說明，蘭多夫沒有發(fā)揮好才能，也可能是我們球隊的問題，我們沒有給他提供良好的工作環(huán)境！”

    “我看了蘭多夫的工作經(jīng)歷，中國人有一句話叫做浪子回頭金不換，他在快船才呆了不到一年就把他送走？我覺得這樣不好，還是應(yīng)該給他一個機會，讓他留在球隊，真正的發(fā)揮出他的能力！”

    “所以！我決定，取消這次交易，讓蘭多夫留下。”

    閔聰達(dá)說了一大通，都是他提前準(zhǔn)備好的，不然詞匯量不夠。

    當(dāng)然，說的都是屁話，以前在行里的一些領(lǐng)導(dǎo)就喜歡說這種屁話，說了和沒說一樣。

    正說反說都是他有理。

    奧爾謝等人都驚呆了，蘭多夫這樣的爛人還留著干嘛？還發(fā)揮真正的能力？

    可介于閔聰達(dá)之前表現(xiàn)出的一言堂權(quán)威，沒有人敢反對，大家只好硬著頭皮默認(rèn)下來。

    奧爾謝氣的想吐血，但他已經(jīng)破罐子破摔了，他倒是要看看，新賽季快船能打成什么鬼樣子！

    之后的會議又討論了一些日常管理的細(xì)節(jié)問題，這些閔聰達(dá)都草草略過，讓奧爾謝去操心好了。

    艾達(dá)提醒閔聰達(dá)，“斯瑪特先生，您還沒和教練組和健康中心的人見過呢。今天球隊會在訓(xùn)練館舉辦訓(xùn)練營，你是否要參觀一下？”

    “嗯，是要去觀摩一下球員們的訓(xùn)練。對了，訓(xùn)練中心是不是有飯吃？”

    “沒錯，球隊的食堂就設(shè)在那里…”

    “很好！那我們馬上就出發(fā)吧，去訓(xùn)練中心吃飯…不對去觀摩球員們的練習(xí)。”

    吃飯不積極，頭腦有問題。

    去訓(xùn)練中心吃飯，閔聰達(dá)可以省下一筆飯錢。

    在系統(tǒng)沒有開始發(fā)工資的情況下，錢能省一點是一點。

    跟著閔聰達(dá)、艾達(dá)一道去訓(xùn)練館的還有球探部門的人。
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