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    和善于揣摩上意的副總裁羅瑟相比，副總經理奧爾謝就耿直了很多。

    他沒想那么多，而是從實際出發，認為球隊在三號位需要人。

    “斯瑪特先生，我覺得我們的內線有些臃腫了。我們有蘭多夫，卡曼，坎比，還有小喬丹。索頓、PJ-塔克兩個球員也是偏內線的前鋒。我們應該交易，換一個替補的小前鋒才行。黃蜂的總經理有和我聯系，想交易拉蘇巴特勒，他對我們的選秀權和坎比有興趣，可以考慮交易，您覺得怎么樣斯瑪特先生？”

    奧爾謝現在向閔聰達提意見，口氣可是客氣多了。

    閔聰達想了想，奧爾謝說的沒有問題，球隊的三號位是有短板。

    索頓作為三號位防守橫移問題無法解決，始終是個漏洞。

    估計鄧利維也和奧爾謝吐槽過，他一向喜歡用鋒線群。

    但閔聰達肯定不會交易坎比去換拉蘇-巴特勒。

    那樣的話球隊陣容不就更均衡，更強了嗎？

    維持現狀就可以了，不能補強。

    但奧爾謝提出的意見合情合理，閔聰達覺得還是要找個理由回絕他才行。

    人家都這么客氣了，中國人除了講究低調謙遜外，也講究禮尚往來，伸手不打笑臉人。

    你以前對我咋咋呼呼的不客氣，三天兩頭這這那那的，我肯定不給你好臉子。

    現在對我客氣了，那我自然對你也客氣點，我就是這么公平公正。

    閔聰達道：“現在球隊陣容穩定，坎比也有作用。小喬丹太年輕了，不要輕易動我們的陣容。至于小前鋒位置嘛……到時候選秀來解決這個問題吧。”

    好家伙，閔聰達直接一桿子戳選秀去了。

    奧爾謝知道，這個賽季他真的要沒啥事可干了。

    陣容一動不動，不交易，不裁員，那制服組還能干嘛呢？

    球員的休賽期是制服組的比賽日，現在到了球員比賽日，制服組就休息唄。

    其實，快船的制服組早就該休息休息了，他們少做點操作，就是對球隊最大的貢獻。

    奧爾謝選擇躺平，把接下來的工作重心早早的轉移到選秀上。

    每年新賽季開始，球探工作組就會滿世界跑，觀察那些年輕球員，為未來做準備。
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