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    紐約，NBA總部奧林匹亞大廈，總裁辦公室。

    大衛-斯特恩召集幾個副總裁一起過來開一個私下的小會。

    斯特恩看著手下的這群干將，都是伴隨他多年的精英，陪伴他一起將NBA一點點發展成為巨頭。

    喬-博齊亞，主管裁判事務，事實上左右聯盟的規則和劇本，相當于禮部尚書。

    斯圖-杰克遜，籃球事務總裁，掌握各隊交易、簽約、選秀的裁定權，相當于吏部尚書。

    尤-羅伯斯，主管國際市場合作與開發，為NBA全球化戰略開疆拓土，征東大將軍。

    亞當-席爾瓦，籃球運營總裁，負責整個NBA的商業運營與開發事務，內閣首席大學士。

    他曾經還擔任過斯特恩的首席特別助理，相當于首席秉筆太監，這資歷妥妥的未來繼承人。

    這些人都在很多崗位上歷練過，經驗豐富，能力出眾，才能成為斯特恩的得力干將。

    現在，斯特恩將他們召集起來，顯然是遇到了一些較為棘手，但又不能公開討論的問題。

    比如蒂姆-多納西的問題，斯特恩就要召集眾人開一個小會議商討應對方法，畢竟裁判問題不宜公開大范圍討論。

    在斯特恩將近30年的總裁執政歷史上，不知道有多少秘密在這樣的小會議上被決定，然后被掩藏。

    平日里一向笑臉迎人的斯特恩，坐在自己寬大的辦公桌后，臉色嚴肅而陰沉。

    私下里斯特恩一向是鐵面加鐵腕，這個律師出身，身材矮小的猶太人有著絕對冷靜的頭腦和冷酷的策略，為了達到目的絕不姑息和妥協。

    但同樣，為了達到另外一些目的，他又能卑躬屈膝，放下自己的尊嚴。

    在NBA的發展歷史上，斯特恩是決定性的人物，他主要做了三個工作。

    一個是確立了NBA選秀制度，第二個，把NBA推向國際化，列入戰略發展目標。第三個，就是工資帽。

    如果說還有一點成績，就是球隊一律不許博彩，這對球隊的命運關系很大。
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